في خطوة تهدف إلى معالجة التحديات التي تفرضها الشيخوخة السكانية، أعلن الائتلاف الحاكم في ألمانيا عن خطط لإنشاء صندوق كبير للاستثمار في معاشات التقاعد بقيمة لا تقل عن 200 مليار يورو بحلول منتصف ثلاثينيات القرن الحالي. ومن المقرر أن يتم تمويل هذا الصندوق، الذي ستشرف عليه مؤسسة عامة مستقلة، من خلال قروض الحكومة الفيدرالية وعائدات مبيعات أصول الدولة. والهدف هو تحقيق عوائد استثمارية لتعزيز نظام المعاشات التقاعدية اعتبارًا من عام 2035 تقريبًا فصاعدًا، مما يساعد في الحفاظ على مدفوعات مستقرة عند 48% من الدخل حتى نهاية العقد المقبل وتخفيف الضغوط المالية على كل من الموظفين والميزانية الفيدرالية.
قدم وزير المالية كريستيان ليندنر ووزير العمل هوبرتوس هيل هذه المقترحات كجزء من جهود الحكومة لتجديد نظام الضمان الاجتماعي في ألمانيا. وأكد ليندنر على أهمية حماية النظام للأجيال القادمة، مشيراً مع الأسف إلى أن ألمانيا لم تستغل في السابق إمكانات أسواق رأس المال. وفي حين تلقت الخطط استقبالا متباينا، حيث نظر إليها البعض باعتبارها نقطة انطلاق قوية، أكد منتقدون مثل كريستوف كويرينج من شركة فيديليتي إنترناشيونال على الحاجة إلى اتخاذ تدابير أكثر شمولا لمعالجة التحديات التي تلوح في الأفق في توفير الشيخوخة.
سلط كويرينج الضوء على توقعات معهد IW في كولونيا، والتي أشارت إلى أن صندوق الاستثمار المقترح يجب أن يكون أكبر بكثير لتغطية الزيادة المتوقعة في التكاليف بشكل مناسب. وحث على اتخاذ إجراءات فورية لتجنب انهيار نظام التقاعد، وشدد على أهمية توسيع مخصصات التقاعد وجعل المعاشات التقاعدية الخاصة والمهنية أكثر جاذبية. رداً على ذلك، أشاد المستشار أولاف شولتز، الذي شهدت حكومته انخفاضاً في معدلات الموافقة، بالخطط باعتبارها مسألة من باب اللياقة والاحترام تجاه المتقاعدين الحاليين والمستقبليين. وشدد شولتز على ضرورة ضمان عدم انخفاض معاشات التقاعد إلى ما دون مستوى معين، مشددا على أهمية تأمين الاستقرار المالي للأفراد في سنوات تقاعدهم.