UBS グループ AG は、歴史的な買収後の優位性を主張するため、クレディ スイス グループ AG から数名の経営幹部の退任と一部の指導的役割の再編を発表しました。 特に、クレディ・スイスのディクシット・ジョシ最高財務責任者と投資銀行の共同代表デービッド・ミラー氏は、注目を集めている退社者の一人である。 UBSの広報担当者によると、月曜日に発表された統合銀行の幹部ポスト160人のうち、クレディ・スイス出身者はわずか5分の1にとどまるという。 しかし、UBSのプライベートバンキング責任者イクバル・カーン氏の顧問となるフランチェスコ・デ・フェラーリ氏など、クレディ・スイスの元幹部の一部は新たな役職に就き同行に残る予定だ。 一方、ジョアン・ハナフォード氏はUBSの米国ウェルス部門のテクノロジー責任者に任命された。
買収の正式な完了は、2 つの金融大手間の統合プロセスの始まりを示します。 コルム・ケレハー会長を含むUBS幹部は、クレディ・スイスの行員に「文化フィルター」をかけて、消滅した銀行からの悪しき慣行を排除する方針を示した。 最終的に、統合プロセスはおそらく数千人規模の人員削減につながるだろう。
今回の組織再編は、クレディ・スイスの最高幹部のほとんどが銀行を去るか、クレディ・スイス事業会社内の小規模な職に残ることを意味する。 対照的に、UBSは5月に主要な経営陣を任命し、元クレディ・スイス最高経営責任者（CEO）のウルリッヒ・ケルナー氏に与えられた連絡役を除き、すべての役職は既存の経営委員か長年UBSの上級幹部が務めた。
一方、UBSのウェルス部門では、20人以上のリーダー任命のうち、クレディ・スイス出身者はデ・フェラーリを含む5人だけだ。 11月にクレディ・スイスを退社したイブ・アラン・サマーホルダー氏は、クレディ・スイスのウェルス部門の責任者に任命され、UBSウェルス部門の最高執行責任者ウィウィ・グットマンスバウアー氏と協力して事業を統合する任務を与えられた。 さらに、UBSは、アジア太平洋地域の元スターウェルスバンカーで、今年初めにクレディ・スイスを退社してドイツ銀行に移ったジン・イーヨン氏を、エイミー・ロー氏とともにアジア太平洋地域のUBSのウェルス部門の共同責任者として再雇用した。
さらに、UBS は、最も重要かつ最も裕福な顧客にサービスを提供するために、新しいグローバル チームを創設しました。これは、UBS のかつてのグローバル ファミリー オフィス部門とクレディ スイスの戦略的顧客部門を反映しています。 クレディ・スイスのアジアにおけるプライベート・バンキングの地域責任者を務めていたベンジャミン・カヴァリ氏が、7月3日付でこのチームのリーダーに任命された。 最後に、キナー・ラクハニ氏が総合資産管理部門の最高財務責任者に任命された。 ラクハニ氏は以前、クレディ・スイスの投資家向け広報、グループ戦略および開発部門の責任者を務めていました。