Directors Guild of America และ Alliance of Motion Picture and Television Producers ซึ่งเป็นตัวแทนของสตูดิโอฮอลลีวูด ได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นเกี่ยวกับสัญญาฉบับใหม่ ข้อตกลงดังกล่าวแสดงถึงชัยชนะของสหภาพแรงงานในวงการบันเทิง ซึ่งกำลังแสวงหาสัญญาที่ปรับเปลี่ยนในช่วงซัมเมอร์นี้
ภายใต้เงื่อนไขของข้อตกลง Director Guild of America จะได้รับค่าจ้างเพิ่มขึ้น 5% ในปีแรกของสัญญา 4% ในปีที่สอง และ 3 5% ในปีที่สาม นอกจากนี้ ข้อตกลงระบุว่า AI กำเนิดไม่สามารถแทนที่หน้าที่ของสมาชิกได้ เนื่องจากเทคโนโลยีไม่ถือว่าเป็นบุคคล
Jon Avnet ประธานคณะกรรมการการเจรจาของ DGA กล่าวว่า "เราได้ข้อสรุปข้อตกลงครั้งประวัติศาสตร์อย่างแท้จริง ในการเจรจาเหล่านี้ เราได้เลื่อนขั้นในเรื่องค่าจ้าง การจ่ายส่วนที่เหลือ ความปลอดภัย สิทธิในการสร้างสรรค์ และความหลากหลาย ตลอดจนการรักษาความปลอดภัยที่จำเป็นสำหรับสมาชิกของเราในประเด็นสำคัญใหม่ๆ เช่น ปัญญาประดิษฐ์ ”
ข้อตกลงนี้อาจให้ความหวังแก่สหภาพอุตสาหกรรมอื่นๆ ที่เรียกร้องให้มีการจ่ายเงินและประกันพนักงานที่สูงขึ้น เนื่องจากพนักงานฮอลลีวูดจำนวนมากต้องเผชิญกับสัญญาที่หมดอายุในช่วงกลางฤดูร้อน สมาคมนักเขียนแห่งอเมริกา (Writers Guild of America) ซึ่งเป็นตัวแทนนักเขียนบทภาพยนตร์กว่า 11,000 คน หยุดงานประท้วงตั้งแต่เดือนพฤษภาคม ทำให้สตูดิโอภาพยนตร์และทีวีที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรมระงับการจ่ายเงินให้กับนักเขียน-ผู้ผลิตบางราย
ข้อกังวลอันดับหนึ่งสำหรับพนักงานฮอลลีวูดคือการใช้ AI ในห้องนักเขียน เนื่องจากบริษัทสื่อเริ่มใช้เทคโนโลยีใหม่ในกระบวนการสร้างเนื้อหาของตน นอกจากนี้ ความอิ่มตัวของตลาดของเนื้อหาสตรีมมิ่งได้ทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในด้านความต้องการพนักงาน ซึ่งทำให้สตูดิโอฮอลลีวูดบางแห่งต้องปลดพนักงานเป็นจำนวนมาก
ก่อนการเจรจา DGA เมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา สมาคมนักเขียนแห่งอเมริกาออกแถลงการณ์ร่วมกับสมาคมอื่นๆ โดยกล่าวว่าพวกเขายืนหยัดเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับสหภาพแรงงาน
ข้อตกลงเบื้องต้นกำหนดให้ส่งไปยังคณะกรรมการสมาคมกรรมการแห่งชาติของอเมริกาในการประชุมพิเศษในวันอังคาร หากได้รับการอนุมัติ จะเป็นก้าวสำคัญสำหรับสหภาพแรงงานฮอลลีวูดที่ต้องการสัญญาและการคุ้มครองที่เป็นธรรมสำหรับสมาชิก