McDonalds Corp. hat laut einer anonymen Quelle, die mit der Angelegenheit vertraut ist, seine Belegschaft umstrukturiert, was dazu führte, dass die Vergütung und die Titel einiger Mitarbeiter gekürzt wurden. Der in Chicago ansässige Fast-Food-Riese bot bestimmten Arbeitnehmern die Möglichkeit, im Unternehmen zu bleiben, jedoch mit Änderungen ihrer Vergütung, einschließlich Prämien und Aktienprämien.
Die Umstrukturierung beinhaltete Karrieregespräche mit allen Mitarbeitern des Unternehmens, einschließlich derjenigen, die entlassen wurden, und führte zum Verlust von Hunderten von Arbeitsplätzen. Im Januar gab McDonald's bekannt, dass es plant, Stellen im Unternehmen abzubauen und bestimmte Initiativen zu eliminieren, aber weiterhin neue Geschäfte zu eröffnen. Ende 2022 hatte das Unternehmen rund 150.000 Mitarbeiter.