La Chine a annoncé qu'elle prolongerait sa politique fiscale préférentielle pour les étrangers travaillant dans le pays jusqu'à la fin de 2027. Cette décision est considérée comme un signal positif pour les entreprises étrangères opérant en Chine et vise à attirer et à retenir les talents étrangers.
Dans le cadre de ces politiques étendues, la Chine continuera d'exonérer d'impôts sur divers avantages accordés aux travailleurs étrangers, notamment les subventions au logement, à la formation linguistique et à l'éducation des enfants. Ces exonérations fiscales ont été mises en place pour les salariés étrangers et ont désormais été prolongées pour quatre années supplémentaires.
La Chambre de commerce de l'Union européenne en Chine avait précédemment demandé des éclaircissements sur la question de savoir si ces avantages fiscaux continueraient au-delà de 2021. L'extension de cette politique est considérée comme une démonstration de l'engagement de la Chine envers la communauté des affaires étrangère et envers les entreprises chinoises qui embauchent des ressortissants étrangers.
La décision d'étendre les avantages fiscaux a été saluée par la Chambre européenne, qui l'a qualifiée de « nouvelle très positive ». " Ils estiment que cette prolongation contribuera à retenir les talents étrangers en Chine et à endiguer l'exode de professionnels qualifiés qui s'est produit au cours des dernières années. Cette annonce intervient au début de la nouvelle année scolaire, procurant un sentiment de soulagement aux familles qui ont pris la décision de venir ou de rester en Chine.
Dans l'ensemble, la prolongation des politiques fiscales préférentielles pour les étrangers en Chine jusqu'en 2027 est une étape vers la création d'un environnement plus favorable aux entreprises étrangères et vers l'attraction et la rétention des talents étrangers. Il montre l'engagement de la Chine à devenir une destination attractive pour les professionnels internationaux, bénéficiant à la fois à la communauté des affaires étrangère et à l'économie chinoise.