英国の次期政権は、任期の初めの数か月間、失業率とインフレを組み合わせた指標である悲惨指数が悪化傾向にあるため、経済的困難の再発に対処する態勢を整えている。 インフレは最近沈静化しているが、差し迫った失業率の上昇が英国人にとって主な苦痛の原因となりつつある。
ウォリック大学の経済学者アンドリュー・オズワルド氏は、差し迫った闘争を強調し、失業の痛みがインフレによってもたらされる課題を上回るだろうと強調した。 予測によると、現在6程度で推移している悲惨指数は平均7まで上昇すると予想されています。 新政権の任期最初の18カ月で5人となった。 失業率はこの数字の 70% 近くを占めると予測されており、近年からの顕著な変化です。
失業率は約 4% から 5% に上昇すると予想されています。 2025 年末までに 5% に達すると、新政権はこの懸念される傾向の影響を伝え、管理する必要に迫られています。 欠員の減少と失業率の上昇を特徴とする労働市場の動向の進化は、今後のより広範な課題を示唆しています。
パンデミックの波及効果は依然として感じられており、かなりの数の人が経済的に活動していない状態が続いており、長期的な病気の数は過去最高に達しています。 これらの問題は経済的安定と精神的健康の両方に影響を与えるため、これらの問題に対処することは非常に重要です。 研究では、失業が全体的な幸福度に重大な影響を及ぼし、アイデンティティや自尊心の喪失などの非経済的側面が重要な役割を果たしていることが強調されています。
こうした課題を踏まえ、労働党は就任後100日間で最低賃金を生活費に結びつけることを目的とした「働く人々のためのニューディール」計画の概要を示した。 保守党はまた、最低賃金をさらに引き上げ、国民保険料を削減する措置を提案している。 しかし、経済状況は依然として複雑であり、税制調整を伴わない主要な公共投資プログラムに対する財政的余裕は限られています。
経済の低迷が高まる中、新政権が発足の準備を進める中、差し迫った失業率の急増とその広範な社会的影響への対処は、新政権のリーダーシップと政策イニシアチブの重要な試金石となるだろう。
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