Соңғы дамуда Біріккен Авто Жұмыскерлері (UAW) және Rivian Automotive Inc. Ривианның Иллинойстағы зауытындағы жұмысшылардың кәсіподақ құруын жеңілдетуі мүмкін ережелермен құпия келісімге келді. Келісім Ривианның жұмыс күшінің кез келген кәсіподақтық күш-жігеріне бейтарап ұстанымды қабылдау міндеттемесін қамтиды, бірақ компания белгілі бір кірістілік көрсеткіштеріне қол жеткізген кезде ғана. Бұл көрсеткіштердің нақты мәліметтері ашылмағанымен, мәселемен таныс инсайдерлер бұл ақпаратты жасырын болу шартымен ашты.
Бұл жаңа бейтараптық міндеттемесі UAW-тың электр көліктері өнеркәсібіндегі жұмысшыларды кәсіподақтандыруға бағытталған ұзақ жылдар бойына күш-жігерін салуға бағытталған маңызды қадам болуы мүмкін, оның ішінде Ривиан басты мақсат болып табылады. Дегенмен, Ривианның кірістілікке қол жеткізу перспективасы қиын болды, өйткені компания жеткізілім тізбегі мәселелеріне және EV сұранысының баяулауына байланысты тоқсан сайын түзетілген кіріс туралы есеп бермеді.
Ривиан мен UAW арасындағы келісім, егер ол нәтижеге жетсе, қазіргі әкімшілікпен салыстырғанда кәсіподақтар үшін қолайлы емес деп күтілетін сайланған президент Дональд Трамптың кіріс әкімшілігі кезінде ерекше мәнге ие болуы мүмкін.
Осы сияқты бейтараптық келісімдері жұмысшылар үшін жазалаудан қорықпай кәсіподақ өкілдігі туралы шешім қабылдауға тең жағдай жасауда маңызды рөл атқарады. Сарапшылардың пікірінше, мұндай келісімдер қызметкерлерге өз таңдауын жасауда қауіпсіздік сезімін береді және заңдық нұсқауларды орындау міндеттемесін көрсетеді.
Бұл мәміле Rivian компаниясының жұмыс күшін ұйымдастыру үшін UAW жолын ашуы мүмкін болғанымен, терминдердің түсіндірмесі қатысушы тараптар арасында әртүрлі болса, оның орындалуы болашақта қиындықтар тудыруы мүмкін. Сонымен қатар, келісім 6 долларға дейінгі шартты несиені жеңілдетуде рөл атқарды. Ривианның Джорджиядағы жаңа EV зауыты үшін АҚШ Энергетика министрлігінен көрсетілген талаптардың орындалуын күткен 6 млрд.
Ривьянның жақын болашақта оң жалпы пайда маржасына қол жеткізу туралы оң болжамына қарамастан, компанияның кәсіподақтандыру күш-жігерін қолдау туралы келісімде көрсетілген критерийлерге сәйкес келетініне сенімділік жоқ. Алайда, егер табысты болса, Ривианның кәсіподақтық бірігуі EV индустриясында маңызды прецедент орнатуы және кәсіподақ емес автозауыттардағы еңбек стандарттарын көтеруі мүмкін.
UAW-тің Rivian-ды ұйымдастыру бойынша үздіксіз күш-жігері, болжамды еңбек заңнамасын бұзу фактілері бойынша жүргізіліп жатқан тергеулермен қатар, жылдам дамып келе жатқан EV секторында жұмысшылардың құқықтарын қорғау және әділ еңбек жағдайларын қамтамасыз ету маңыздылығын көрсетеді. Rivian-дағы әлеуетті кәсіподақ жұмысшылардың мүмкіндіктерін кеңейтіп қана қоймайды, сонымен қатар компанияның әртүрлі аспектілеріне әсер етеді, жалақы туралы келіссөздерден қауіпсіздік хаттамаларына дейін және Rivian брендінің бәсекеге қабілетті EV нарығында Тесла сияқты салалық алпауыттарға жұмысшыларға қолайлы балама ретінде қалыптасуы мүмкін.
4653px;">