คนงานในโรงงานของเทสลาในจีนใช้สื่อสังคมออนไลน์เพื่อประท้วงการตัดเงินโบนัสรายเดือนที่ไม่เป็นธรรม โรงงานในเซี่ยงไฮ้ ซึ่งทำหน้าที่เป็นศูนย์กลางการส่งออกหลักของเทสลา กำลังเผชิญกับเสียงวิพากษ์วิจารณ์จากพนักงานที่อ้างว่าค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับผลงานของพวกเขาลดลงอย่างไม่เป็นธรรม พนักงานเรียกร้องให้ Elon Musk ซีอีโอของ Tesla เข้าแทรกแซงและแก้ไขข้อกังวลของพวกเขา
ตามโพสต์บนโซเชียลมีเดียโดยผู้ที่อ้างตัวว่าทำงานที่โรงงาน การลดจำนวนดังกล่าวมีการประกาศหลังจากเกิดอุบัติเหตุร้ายแรงที่โรงงานในเดือนกุมภาพันธ์ โพสต์กล่าวหาว่าผู้จัดการโรงงานอ้างถึงความจำเป็นในการจ่ายค่าสินไหมทดแทนที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุเป็นเหตุผลในการลดโบนัส คนงานแสดงความไม่พอใจที่ถูกลงโทษจากปัญหาความรับผิดของบริษัท
มีรายงานว่าการลดโบนัสมีจำนวนมากกว่า 2,000 หยวน ($291) ต่อเดือนสำหรับพนักงานบางคน ซึ่งพวกเขาอ้างว่าเป็นจำนวนเงินที่มีนัยสำคัญ เรื่องนี้น่าเป็นห่วงอย่างยิ่งสำหรับพนักงานระดับล่าง ซึ่งมีเงินเดือนพื้นฐานต่อเดือนประมาณ 5,340 หยวน ($777) คนงานในโรงงานยังมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาและโบนัสปกติตามผลงานของพวกเขาอีกด้วย
คนงานบางคนใช้ Twitter ซึ่งถูกบล็อกในจีนแผ่นดินใหญ่ เพื่อเรียกร้องให้ Musk ให้ความสนใจกับสถานการณ์ของพวกเขา พวกเขากำลังเรียกร้องให้เขาตรวจสอบการลดโบนัสโดยพลการและดำเนินการเพื่อแก้ไขปัญหา
โรงงาน Shanghai Gigafactory ซึ่งมีพนักงานประมาณ 20,000 คน เป็นโรงงานผลิตรถยนต์ที่ใหญ่ที่สุดของ Tesla นอกสหรัฐอเมริกา ในปี 2565 เทสลาส่งมอบ 1 31 ล้านคันทั่วโลก โดยมากกว่าครึ่งมาจากเซี่ยงไฮ้ ผลประกอบการของบริษัทแสดงให้เห็นว่าตัวเลขนี้เพิ่มขึ้น 40% จากปีก่อนหน้า เมื่อต้นเดือนที่ผ่านมา Tesla ได้ประกาศแผนการสร้างโรงงานแบตเตอรี่ขนาดใหญ่ใกล้กับโรงงานในเซี่ยงไฮ้ โดยจะเพิ่มการลงทุนในจีนเป็นสองเท่า
Tesla ยังไม่ตอบสนองต่อข้อข้องใจของคนงานหรือการเรียกร้องให้ Musk เข้าแทรกแซง บริษัทจะรายงานผลประกอบการไตรมาสแรกในวันพุธนี้