Dans le but de former un gouvernement de coalition, le Parti socialiste espagnol et le groupe d'extrême gauche Sumar sont parvenus à un accord pour réduire la durée hebdomadaire du travail. Selon le plan dévoilé par le Premier ministre par intérim Pedro Sánchez et la ministre du Travail Yolanda Díaz, la semaine de travail serait réduite de 40 à 37 heures. 5 heures. L'accord de coalition entre les socialistes et Sumar vise à défendre les droits des travailleurs et à apporter des changements significatifs dans le secteur du travail.
Cependant, la formation d'un gouvernement reste une tâche difficile pour Sánchez, car il a besoin du soutien de plusieurs autres partis, dont deux groupes sécessionnistes catalans. Le temps presse puisqu'il a jusqu'au 27 novembre pour obtenir le soutien du Parlement pour un nouveau mandat ; Le chemin vers la formation d’une coalition au pouvoir est loin d’être terminé.
Malgré les intentions de la coalition de mettre en œuvre une semaine de travail plus courte, il est peu probable qu'un nouveau gouvernement potentiel de Sanchez soit en mesure d'adopter rapidement la législation. Le soutien de plusieurs partis, y compris ceux ayant des affiliations pro-entreprises comme le Parti nationaliste basque, sera nécessaire pour faire avancer cette initiative. La réduction du temps de travail peut faire l'objet d'un examen minutieux et de négociations considérables au cours du processus législatif.
La ministre du Travail Yolanda Diaz, membre du parti communiste et avocate spécialisée en droit du travail ayant des liens étroits avec les syndicats, est une ardente défenseure des droits des travailleurs depuis qu'elle a rejoint le gouvernement plus tôt cette année. Sa présence dans la coalition et ses efforts persistants reflètent l'accent mis sur l'amélioration des conditions de travail de la main-d'œuvre espagnole. La collaboration entre les socialistes et Sumar vise à provoquer un changement fondamental dans l’environnement de travail.
Le projet de raccourcissement de la semaine de travail intervient à un moment où le taux de chômage espagnol est à son plus bas niveau depuis 15 ans, après être tombé à 11. 6% au deuxième trimestre. Cette tendance positive de l'emploi, couplée à l'augmentation significative d'environ 47 % du salaire minimum depuis l'arrivée au pouvoir de Sanchez en 2018, constitue la toile de fond des discussions sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et sur les droits des travailleurs.
Bien que la réduction proposée des heures de travail ait le potentiel d'améliorer la qualité de vie de nombreux Espagnols, le chemin vers sa mise en œuvre reste incertain. Compte tenu de la nécessité d’un large soutien parlementaire, notamment de la part de partis ayant des points de vue divergents sur la politique du travail, le résultat de cette initiative dépendra de négociations complexes et de compromis. Alors que l’Espagne évolue dans son paysage politique, le sort de la semaine de travail plus courte sera étroitement surveillé par les travailleurs et les entreprises.