स्पेन के सांचेज़ ने कार्य सप्ताह को घटाकर 37 करने के लिए सुदूर वामपंथियों के साथ समझौता किया। पांच घंटे

24-10-2023
PixelVortex
स्पेन के सांचेज़ ने कार्य सप्ताह को घटाकर 37 करने के लिए सुदूर वामपंथियों के साथ समझौता किया। पांच घंटे
अक्टूबर में मैड्रिड में एक संवाददाता सम्मेलन के दौरान पेड्रो सांचेज़, बाएं, और योलान्डा डियाज़। 24.
Manuaure Quintero/Bloomnberg
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गठबंधन सरकार बनाने की कोशिश में, स्पेन की सोशलिस्ट पार्टी और दूर-वामपंथी समूह सुमार साप्ताहिक कामकाजी घंटों को कम करने के लिए एक समझौते पर पहुंचे हैं। कार्यवाहक प्रधान मंत्री पेड्रो सांचेज़ और श्रम मंत्री योलान्डा डियाज़ द्वारा अनावरण की गई योजना के अनुसार, कार्यसप्ताह को 40 घंटे से घटाकर 37 घंटे कर दिया जाएगा। पांच घंटे। समाजवादियों और सुमार के बीच गठबंधन समझौते का उद्देश्य श्रमिकों के अधिकारों को संबोधित करना और श्रम क्षेत्र में महत्वपूर्ण बदलाव लाना है।

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हालांकि, सांचेज़ के लिए सरकार का गठन अभी भी एक चुनौतीपूर्ण कार्य है, क्योंकि उन्हें दो अलगाववादी कैटलन समूहों सहित कई अन्य दलों के समर्थन की आवश्यकता है। समय अत्यंत महत्वपूर्ण है क्योंकि नए कार्यकाल के लिए संसद में समर्थन हासिल करने के लिए उनके पास 27 नवंबर तक का समय है; सत्तारूढ़ गठबंधन हासिल करने की दिशा में यात्रा अभी ख़त्म नहीं हुई है।

गठबंधन के छोटे कार्य सप्ताह को लागू करने के इरादे के बावजूद, यह संभावना नहीं है कि संभावित नई सांचेज़ सरकार तेजी से कानून पारित करने में सक्षम होगी। इस पहल को आगे बढ़ाने के लिए कई पार्टियों का समर्थन आवश्यक होगा, जिनमें बास्क नेशनलिस्ट पार्टी जैसी व्यवसाय-समर्थक संबद्धता वाली पार्टियां भी शामिल हैं। कामकाजी घंटों में कटौती को विधायी प्रक्रिया के दौरान काफी जांच और बातचीत का सामना करना पड़ सकता है।

श्रम मंत्री योलान्डा डियाज़, एक कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्य और यूनियनों से करीबी संबंध रखने वाले श्रम वकील, इस साल की शुरुआत में सरकार में शामिल होने के बाद से श्रमिकों के अधिकारों के लिए एक मुखर वकील रहे हैं। गठबंधन में उनकी उपस्थिति और उनके लगातार प्रयास स्पेनिश कार्यबल की स्थितियों में सुधार पर जोर देते हैं। समाजवादियों और सुमार के बीच सहयोग का उद्देश्य कामकाजी माहौल में बुनियादी बदलाव लाना है।

कार्य सप्ताह को छोटा करने की योजना ऐसे समय में आई है जब स्पेन की बेरोज़गारी दर 15 वर्षों में सबसे कम है, जो गिरकर 11 हो गई है। दूसरी तिमाही में 6%। 2018 में सांचेज़ के पहली बार सत्ता में आने के बाद से न्यूनतम वेतन में लगभग 47% की महत्वपूर्ण वृद्धि के साथ रोजगार में यह सकारात्मक प्रवृत्ति कार्य-जीवन संतुलन और श्रमिकों के अधिकारों पर चर्चा की पृष्ठभूमि तैयार करती है।

हालांकि काम के घंटों में प्रस्तावित कटौती से कई स्पेनियों के जीवन की गुणवत्ता में सुधार होने की संभावना है, लेकिन कार्यान्वयन की राह अनिश्चित बनी हुई है। श्रम नीतियों पर अलग-अलग विचार रखने वाले दलों सहित व्यापक संसदीय समर्थन की आवश्यकता के साथ, इस पहल का नतीजा जटिल बातचीत और समझौते पर निर्भर करेगा। जैसे-जैसे स्पेन अपने राजनीतिक परिदृश्य में आगे बढ़ रहा है, छोटे कार्य सप्ताह के भाग्य पर श्रमिकों और व्यवसायों दोनों द्वारा समान रूप से नजर रखी जाएगी।