Alphabet の新しい提出書類によると、Google と Alphabet の現在の CEO である Sundar Pichai は、2022 年にほぼ 2 億 2,600 万ドルを稼いだと報告されています。 ピチャイの収益の大部分は、2 億 1,800 万ドル以上に相当する株式保有によるものであり、残りは 200 万ドルの基本給と 500 万ドル以上の民間セキュリティ対策費で構成されています。 これは、2021 年に 600 万ドル強、7 ドルを稼いだピチャイにとって大幅な増加です。 2020年には400万。 しかし、ピチャイの株価上昇は 3 年ごとに行われ、2019 年には 2 億 8,100 万ドルの同様のパッケージを受け取りました。
ピチャイの収益は驚異的かもしれませんが、2022 年には他の経営幹部も健全な給与を受け取っていたことは注目に値しますが、ピチャイほどではありませんでした。 Google の知識情報担当上級副社長 Prabhakar Raghavan と Google の最高事業責任者 Philipp Schindler はそれぞれ 3,700 万ドルを稼いだ。 アルファベット CFO のルース・ポラットと最高法務責任者のケント・ウォーカーは、どちらも約 24 ドルを稼いだ。 500万。
しかし、経済政策研究所の調査によると、1978 年以降、最高経営責任者の報酬は 1460% も急増しており、CEO の報酬の膨張は近年物議をかもしているトピックです。 彼らの給与の 80% 以上は通常、株式関連であり、上位 1% と上位 0% の成長に拍車をかけています。 所得が 1% 減少し、一般労働者の経済成長の恩恵が少なくなり、非常に高所得者と下位 90% との間の格差が拡大します。
それとは対照的に、提出書類によると、Alphabet の従業員の報酬の中央値は 280,000 ドル弱です。 これは、ピチャイの給与が 800 倍以上であることを意味します。 コンテキストのために、誰かが 15 ドルを稼いでいます。 アルファベットの本拠地であるカリフォルニア州の最低賃金 50 は、14 時間働かなければなりません。 ピチャイの 2022 年の給与に追いつくには、600 万時間、または 7000 年強 (週 40 時間労働、休みなし) が必要です。
Alphabet が 1 月に 12,000 人を削減すると発表したことは注目に値します。これは、総労働力の 6% 削減に相当します。 一方、アルファベットの株価は、2022 年にテクノロジーと市場全体の減速の中で 39% 下落しましたが、今年は株価が回復し、約 19% 上昇しました。 1月から5%。
Apple の CEO である Tim Cook も 2022 年の報酬について批判に直面し、その年と 2021 年に 1 億ドルを稼ぎました。 クック氏は、アップルの株価が昨年 27% 近く下落した際、株主がクック氏の報酬パッケージに反対票を投じたため、2023 年の報酬を 40% 削減しました。 クックの 2022 年の報酬の大部分は会社の株式に関連しており、その半分は株価のパフォーマンスに依存していました。 クック氏の給与パッケージに対する反対票には拘束力はないが、取締役会の報酬委員会は、クック氏が減額を要求したと述べた。