消費財大手ユニリーバは、近年株主の不満を招いた一連の失策を受けて経営陣の刷新を続けているため、ニルス・アンダーセンに代わる新しい取締役会長を探している。 広報担当者は、ヘルマンズマヨネーズとマーマイト酵母スプレッドのメーカーが、調査会社のスペンサー・スチュアートを調査責任者として雇用したことを明らかにした。
ユニリーバは最近、昨年物言う投資家のネルソン・ペルツ氏を取締役に任命するなど、経営陣の大幅な異動を行った。 アラン・ジョープの後任としてハイン・シューマッハ氏が2021年7月にCEOに就任するが、最高財務責任者のグレアム・ピットケスリー氏は来年退任する予定だ。 これらのアップデートは、1 年以上前に GSK Plc の消費者向け健康部門を買収しようとして失敗したことを受けてのものです。
アンダーセン氏は 2015 年から取締役を務めており、2019 年に会長に就任しました。 英国の企業統治ガイドラインによると、同氏の任期は通常来年終了する。 64歳の同氏は今年初め、半導体メーカーASMLホールディングNVの会長に就任した。 従業員がトップレベルのリーダー職を踏み台と考えていることを考えると、ユニリーバがアンダーセン氏の退職を期待している可能性は非常に高い。
アンダーセン氏の会長としての任期を通じて、投資家に提供された同社の総額は、ライバルのネスレSAに大幅に及ばなかった。 取締役会メンバー兼最高デジタル・商業責任者のコニー・ブラームス氏は、今年後半にその職を辞する予定だ。 しかし、オランダの乳製品協同組合ロイヤル・フリースランド・カンピナの元最高経営責任者（CEO）であるシューマッハ氏が就任するにつれ、上級幹部の更なる交代が予想される。
先月、株主は同社の2022年の報酬計画に反対票を投じ、拘束力のない投票結果に対する憤りを示した。 ユニリーバ取締役会は今後数カ月かけて株主と協議する予定だ。
ユニリーバの新しいリーダーたちは、生活費のせいで顧客がより安価なストアブランドを購入する危機の中で、市場シェアの減少という課題に直面することになる。 オランダ本社を統合する試みが失敗に終わり、マリジン・デッカース氏が辞任した後、アンデルセン氏は会長職に就任した。 その後、同社は方針を変更し、英国とオランダの体制を放棄し、ロンドンの拠点を強化することにしました。