Сингапур гиг жұмысшыларының зейнеткерлікке шығуы және қауіпсіздігі үшін жаңа заң енгізеді

27-04-2024
PixelVortex
Сингапур гиг жұмысшыларының зейнеткерлікке шығуы және қауіпсіздігі үшін жаңа заң енгізеді
Gig-экономикасының жұмысшылары платформа жұмысшылары ретінде де белгілі, өйткені олар Grab, Deliveroo Plc сияқты онлайн-рейс немесе азық-түлік жеткізу компанияларына сүйенеді. және Lalamov оларды қызметтері үшін тұтынушылармен байланыстыру үшін.
Wei Leng Tay/Bloomberg
Facebook Twitter

Сингапур елдегі гиг-экономика қызметкерлерінің әл-ауқаты мен қауіпсіздігін арттыруға бағытталған прогрессивті жаңа заңды енгізуге дайын. Еңбек ресурстары министрі Тан Си Ленг өзінің жақында 1 мамырдағы жолдауында бұл жаңашылдықты жариялап, заңнама бірінші кезекте осы қызметкерлерге зейнеткерлік қажеттіліктерін жоспарлауға көмектесуге және жұмысқа байланысты болған жағдайда олардың тиісті қорғалуын қамтамасыз етуге бағытталғанын атап өтті.

Ad
  • Performance-Driven Digital Marketing
  • Google Ads Campaigns
  • SEO Optimization
  • Website Design & Development
  • Social Media Management
Boost Your Business

Сингапурдың жұмыс күшінде барған сайын маңызды рөл атқаратын, Grab, Deliveroo және Lalamove сияқты онлайн-платформалар арқылы маңызды қызметтерді ұсынатын концерттік экономика жағдайында жаңа заң азаматтардың құқықтары мен әл-ауқатын қорғау жолындағы маңызды қадам болып табылады. Концерттік жұмысшылардың осалдығын мойындай отырып, үкіметтің бастамасы оларға дәстүрлі емес жұмыс тәртібінде жиі жетіспейтін қауіпсіздік пен қолдау деңгейін қамтамасыз етуге бағытталған.

Алдағы заңнаманың негізгі құрамдас бөліктерінің бірі платформалық компаниялардың жұмыс жарақаты үшін өтемақы төлеуге және концерттік жұмысшылар үшін зейнеткерлік қорларға қатысу талабы болып табылады. Бұл ережелерді белгілей отырып, заң концерттік жұмысшыларға тиісті қаржылық қорғау және ұзақ мерзімді жинақтау мүмкіндіктерін алуды қамтамасыз етуге тырысады, бұл олардың артықшылықтарын дәстүрлі қызметкерлердің жеңілдіктерімен сәйкестендіреді.

Сонымен қатар, концерттік жұмысшылар үшін ұжымдық өкілдік құқықтарын енгізу жұмыс күшінің осы сегментінің мүмкіндіктерін кеңейту жолындағы маңызды қадамды білдіреді. Оларға ұжымдық дауыс беруге және олардың құқықтары мен мүдделерін қорғауға мүмкіндік бере отырып, заңнама жеке концерттік жұмысшылар мен олар жұмыс істейтін платформа компаниялары арасында болуы мүмкін қуат айырмашылықтарын шешуге бағытталған.

Сингапурдың осы заңды қабылдаудағы белсенді көзқарасы оның инклюзивті және әділ еңбек тәжірибесіне адалдығын көрсете отырып, жаһандық деңгейде оң прецедент орнатады. Концерттік жұмысшылардың әл-ауқатына басымдық бере отырып және олардың экономикаға қосқан үлесін мойындай отырып, Сингапур барлық жұмысшылар үшін тұрақты және қолдау көрсететін ортаны құру жолында мақтауға тұрарлық қадам жасап, тез дамып жатқан жұмыс ландшафтында ешкімнің артта қалмауын қамтамасыз етуде.