新加坡将实施一项进步的新法律，旨在提高国内零工经济工人的福利和安全。 人力部长陈思令在最近的五一劳动节讲话中宣布了这一突破性进展，并强调该立法将主要侧重于协助这些工人规划他们的退休需求，并确保他们在与工作相关的情况下得到充分的保护。
随着零工经济在新加坡劳动力中发挥着越来越重要的作用，通过 Grab、Deliveroo 和 Lalamove 等在线平台提供基本服务，新法律是维护新加坡劳动力权利和福祉的关键一步。 政府认识到零工工人的脆弱性，旨在为他们提供非传统工作安排中往往缺乏的一定程度的安全和支持。
即将出台的立法的关键组成部分之一是要求平台公司为零工工人缴纳工伤赔偿和退休金。 通过制定这些规定，该法律旨在确保零工工人获得足够的财务保护和长期储蓄选择，使他们的福利与传统雇员的福利更加紧密地结合起来。
此外，零工工人集体代表权的引入标志着向这部分劳动力赋权的重大进步。 通过使他们能够发出集体声音并倡导自己的权利和利益，该立法旨在解决个体零工工人与其工作的平台公司之间可能存在的权力差异。
新加坡在颁布这项法律方面采取的积极主动的做法在全球树立了积极的先例，展示了其对包容性和公平劳工实践的承诺。 通过优先考虑零工工人的福祉并认识到他们对经济的贡献，新加坡正在迈出值得称赞的一步，为所有工人创造一个更加可持续和支持性的环境，确保没有人在快速发展的工作环境中落伍。