W odpowiedzi na gwałtowny wzrost politycznie oświadczeń politycznych wyznań Trumpa w Departamencie Sprawiedliwości, zastępca prokuratora generalnego Todd Blanche wdrożył nowe ograniczenia dotyczące wykorzystania mediów społecznościowych dla wszystkich pracowników. Dyrektywa, przekazana do U. S. Biura prawników, zabraniają publikowania treści związanych z pracą rządową i ostrzeżeniem przed każdą komunikacją, która mogłaby zaszkodzić bezstronności departamentu.
Podczas gdy ograniczenia dotyczące dochodzeń niepublicznych lub składania politycznie obciążonych oświadczeń były już na miejscu, nowa polityka idzie dalej, opracowując pracowników z włączenia tytułów departamentów w dowolnej działalności w mediach społecznościowych i repostowanie oficjalnych informacji rządowych. Ponadto instruuje pracowników, aby uniknęli wprowadzenia poglądów politycznych do ich pracy i powstrzymywali się od komentowania, które mogłyby uprzedzać postępowanie sądowe.
Ruch wywołał zaniepokojenie wśród niektórych byłych i obecnych pracowników DOJ, wraz z Stacey Young, byłym adwokatem ds. Praw obywatelskich, krytykując tę politykę jako potencjalnie duszącą wolność słowa pracowników. Young, który niedawno utworzył grupę rzecznictwa Justice Connection, uważa, że ograniczenie to można wykorzystać do celowania w kariery urzędników publicznych, którzy nie dostosowują się do poglądów administracji. Wskazano
instancje przywódców wyznaczonych przez Trumpa w departamencie naruszającym nową politykę, takie jak częste posty Leo Terrella na poparcie Trumpa i oskarżeń Aarona Reitza przeciwko „sędziom, powołanym przez Dem. „Krytyka została również przyciągnięta do wprowadzającego w błąd postu prokuratora generalnego Pam Bondi na temat przynależności podejrzanego MS-13, które ostatecznie doprowadziły do spadku zarzutów przeciwko jednostce.
Ari Cohn z Fundacji Indywidualnych Praw i Wyrażenia wyraziło obawy dotyczące szerokiego charakteru nowej polityki, podkreślając potencjał wykorzystania tych zasad w sposób stronniczy w celu wyeliminowania pracowników z wyróżnieniem. Konsekwencje takich ograniczeń dotyczących osobistej wolności wypowiedzi są niepokojące, ponieważ mogą umożliwić administracji odrzucanie pracowników na podstawie ich prywatnych opinii politycznych.
Ogólnie wdrażanie tych nowych ograniczeń mediów społecznościowych w Departamencie Sprawiedliwości odzwierciedla trwającą walkę o zrównoważenie wolności osobistej pracownika rządowego z potrzebą bezstronności i zachowania zawodowego.
4653px; ">