哥伦比亚总统古斯塔沃·佩特罗取得了重大胜利，参议院批准了他提出的养老金改革法案。 这一里程碑标志着在左翼总统领导下重塑国家养老金制度的关键一步。 批准的改革将使政府承担很大一部分工人缴款的管理，而私人养老基金继续处理其余部分。 这一管理结构的转变旨在提高哥伦比亚养老金制度的整体效率和可持续性。
根据新批准的法案，工人工资的一部分上限为2。 最低工资的3倍，将直接投入公共养老金系统，而剩余资金将流入私人养老金计划。 据 Corredores Davivienda 估计，目前，私人养老基金收到了工人缴款的大部分，占总量的 75%。 这项改革旨在平衡公共部门和私营部门管理养老基金的关系，为哥伦比亚工人提供更加多元化和稳定的退休福利。
佩特罗总统的支持率一直在下降，在最近的民意调查中支持率高达 60%，他可能会认为参议院的批准是他的政府急需的胜利。 养老金改革法案的成功通过凸显了佩特罗致力于解决该国面临的主要社会和经济挑战的承诺，尽管面临强烈反对。
改革的关键特征之一是建立由央行管理的储蓄基金，专门为未来的养老金负债提供资金。 政府预计，到 2052 年，该基金的规模将达到 3200 亿美元，其中包括财务回报。 这种创新方法旨在确保养老金制度的长期可持续性，并在未来几年为退休人员提供更好的保障。
养老金改革预计将于2025年7月1日生效，尚待国会下议院批准。 该法案规定最高可达 0 的管理费。 对私人养老基金持有的资产征收 7%，取代目前工人在缴纳社会保障时缴纳的预缴税款。 据 Asofondos 养老基金协会称，行业估计表明这笔费用可能适用于约 490 亿美元的养老基金资产。
该法案的最后一个障碍在于在政府占多数的下议院再获得两票。 随着这一最新发展，哥伦比亚似乎准备在佩特罗总统关于更公平和可持续退休框架的愿景的指导下，开启其养老金制度的新篇章。