"कोच टैलेंट" का लेबल जूलियन नगेल्समैन को तब से परेशान करता रहा है जब से उन्हें पहली बार एफसी बायर्न में नियुक्त किया गया था। लेबल मूल रूप से कार्ल-हेंज रममेनिग द्वारा दिया गया था, जो अब क्लब में एक आधिकारिक स्थिति में नहीं हो सकता है लेकिन अभी भी म्यूनिख में वजन रखता है। लेबल को एक नकारात्मक के रूप में देखा गया था, क्योंकि क्लब का नेतृत्व पारंपरिक रूप से पूर्व शीर्ष स्तर के खिलाड़ियों द्वारा किया जाता था, न कि युवा प्रतिभाओं द्वारा।
जब नगेल्समैन को लीपज़िग से €20 मिलियन से अधिक के लिए काम पर रखा गया था, तब वह सिर्फ 33 साल का था और उसके नाम पर कोई बड़ा खिताब नहीं था, जिससे वह बायर्न जैसे क्लब के लिए एक असामान्य पसंद बन गया। हालाँकि, इस कदम को रोमांचक के रूप में देखा गया, क्योंकि क्लब ने पुरानी परंपराओं को नए विचारों के साथ मिलाना चाहा।
नाम और अपने अनुभव और परिपक्वता के बारे में संदेह के बावजूद, नगेल्समैन इस सीज़न में सभी तीन प्रतियोगिताओं में बायर्न का नेतृत्व करने में कामयाब रहे, जिसमें चैंपियंस लीग में पेरिस सेंट-जर्मेन के खिलाफ हाल की जीत भी शामिल है। उनकी बर्खास्तगी का समय अप्रत्याशित था, विशेषकर उनकी हाल की सफलता को देखते हुए।
जबकि नगेल्समैन के व्यवहार और रवैये के बारे में चिंताएँ थीं, यह अंततः मैदान पर उनकी सफलता की कमी थी जिसके कारण उनकी बर्खास्तगी हुई। बुंडेसलिगा में, बायर्न ने इस कैलेंडर वर्ष में डॉर्टमुंड से 10 अंक गंवाए हैं, और उन्होंने हाल ही में लीवरकुसेन के लिए तालिका के शीर्ष पर अपना स्थान खो दिया है। टीम की रक्षात्मक स्थिरता और संरचनात्मक मुद्दों की कमी भी प्रमुख कारक थे।
इसके अलावा, नगेल्समैन टीम के कुछ प्रमुख खिलाड़ियों, जैसे लेरॉय साने, सर्ज ग्नब्री और जमाल मुसियाला को विकसित करने में विफल रहे। इस बात को लेकर भी भ्रम था कि उसने सदियो माने और जोआओ कैंसिलो सहित कुछ खिलाड़ियों का उपयोग करने की योजना कैसे बनाई।
अंत में, यह स्पष्ट था कि नगेल्समन की प्रतिभा बायर्न की अपेक्षाओं और मानकों के अनुरूप नहीं थी। जबकि "कोच टैलेंट" का लेबल उनके कंधों पर एक भार हो सकता है, यह अंततः उनका प्रदर्शन था जिसके कारण उनकी विदाई हुई।