เมื่อจูเลียน นาเกิลส์มันน์ได้รับการว่าจ้าง มันเป็นการย้ายที่กล้าหาญและคาดไม่ถึง แต่การจากไปของเขาแสดงให้เห็นว่าเขาอาจกล้าเกินไปสำหรับเอฟซี บาเยิร์

ป้ายกำกับ "พรสวรรค์ของโค้ช" ได้หลอกหลอน Julian Nagelsmann ตั้งแต่เขาได้รับการแต่งตั้งครั้งแรกที่ FC Bayern เดิมทีป้ายนี้มอบให้โดย Karl-Heinz Rummenigge ซึ่งอาจไม่ได้อยู่ในตำแหน่งอย่างเป็นทางการอีกต่อไปที่สโมสร แต่ยังคงมีน้ำหนักในมิวนิก ป้ายกำกับนี้ถูกมองว่าเป็นเชิงลบ เนื่องจากตามธรรมเนียมแล้ว สโมสรมักนำโดยอดีตผู้เล่นระดับสูงและไม่ใช่ผู้เล่นอายุน้อย

เมื่อ Nagelsmann ได้รับการว่าจ้างจาก Leipzig เป็นเงินกว่า 20 ล้านยูโร เขาอายุเพียง 33 ปี และไม่มีตำแหน่งสำคัญให้นึกถึง ทำให้เขาเป็นตัวเลือกที่ไม่ธรรมดาสำหรับสโมสรอย่างบาเยิร์น อย่างไรก็ตาม ความเคลื่อนไหวดังกล่าวดูน่าตื่นเต้น เนื่องจากสโมสรต้องการผสานประเพณีเก่าแก่เข้ากับแนวคิดใหม่ๆ

แม้จะมีชื่อและข้อสงสัยเกี่ยวกับประสบการณ์และวุฒิภาวะของเขา แต่นาเกลส์มันน์ก็สามารถนำบาเยิร์นเข้าชิงทั้ง 3 รายการในฤดูกาลนี้ รวมถึงชัยชนะล่าสุดกับปารีส แซงต์-แชร์กแมงในแชมเปียนส์ลีก จังหวะที่เขาถูกไล่ออกนั้นไม่คาดคิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาจากความสำเร็จล่าสุดของเขา

แม้ว่าจะมีความกังวลเกี่ยวกับพฤติกรรมและทัศนคติของ Nagelsmann แต่ในที่สุดเขาก็ไม่ประสบความสำเร็จในสนามซึ่งนำไปสู่การเลิกจ้าง ในบุนเดสลีกา บาเยิร์นเสีย 10 แต้มให้ดอร์ทมุนด์ในปีนี้ และเพิ่งเสียตำแหน่งจ่าฝูงให้กับเลเวอร์คูเซ่น การขาดความมั่นคงในการป้องกันของทีมและปัญหาเชิงโครงสร้างก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน

นอกจากนี้ นาเกลส์มันน์ยังล้มเหลวในการพัฒนาผู้เล่นหลักของทีม เช่น เลรอย ซาเน่, แซร์จ กนาบรี และจามาล มูเซียลา นอกจากนี้ยังมีความสับสนว่าเขาวางแผนที่จะใช้ผู้เล่นบางคนเช่น Sadio Mané และ João Cancelo อย่างไร

ท้ายที่สุด เห็นได้ชัดว่าพรสวรรค์ของนาเกลส์มันน์ไม่เหมาะกับความคาดหวังและมาตรฐานของบาเยิร์น แม้ว่าป้ายชื่อ "โค้ชพรสวรรค์" อาจเป็นภาระหนักอึ้งของเขา แต่สุดท้ายผลงานของเขาก็ทำให้เขาต้องจากไป