Il Regno Unito ritarda la valutazione delle pensioni per assistere le imprese in difficoltà

14-12-2024
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Il Regno Unito ritarda la valutazione delle pensioni per assistere le imprese in difficoltà
Rachel Reeves
Simon Wohlfahrt/Bloomberg
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La Cancelliera Rachel Reeves ha deciso di ritardare la prevista revisione delle pensioni aziendali, in una mossa strategica per alleviare l'ulteriore pressione sulle imprese del Regno Unito, scosse dal recente aumento dei contributi assicurativi nazionali. Originariamente prevista per il lancio prima della fine dell'anno, la revisione è stata ora rinviata a tempo indeterminato a seguito delle preoccupazioni sollevate da persone che hanno familiarità con la questione.

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La proposta del Dipartimento del Lavoro e delle Pensioni, volta ad affrontare le questioni legate all'inadeguatezza dei risparmi pensionistici, è stata accantonata mentre Reeves cerca di alleggerire l'onere sulle imprese. Questa decisione arriva sulla scia delle critiche rivolte al Cancelliere per il controverso aumento delle tasse di 40 miliardi di sterline attraverso l'aumento dei contributi assicurativi nazionali per i dipendenti.

La seconda fase della revisione delle pensioni, che doveva concentrarsi sulle regole di iscrizione automatica attualmente all'8% dei guadagni qualificanti (con un minimo del 3% coperto dai datori di lavoro), è stata interrotta. Nonostante le richieste degli esperti di aliquote contributive più elevate per garantire redditi pensionistici sufficienti ai pensionati, la revisione rimane ora nel limbo.

All'inizio di quest'anno, il Phoenix Group ha stimato che l'aumento del tasso di contribuzione al 12% potrebbe potenzialmente iniettare ulteriori 10 miliardi di sterline all'anno nei risparmi pensionistici. In uno sviluppo separato, Reeves aveva precedentemente annunciato l'intenzione di consolidare £ 1. 3mila miliardi di risparmi pensionistici in "megafondi", con l'obiettivo di favorire gli investimenti in progetti infrastrutturali e startup del Regno Unito.

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