レイチェル・リーブス財務大臣は、最近の国民保険料の引き上げによって揺れる英国企業へのさらなる圧力を軽減するための戦略的措置として、職場年金の見直し計画を延期することを決定した。 当初は年末までに開始される予定だったが、この件に詳しい関係者らからの懸念を受けて、現在は無期限に延期されている。
労働年金省の提案は、不十分な退職後の貯蓄をめぐる問題に対処することを目的としており、リーブス氏が企業の負担軽減を目指しているため、保留されている。 この決定は、物議を醸している従業員への国民保険料の引き上げによる400億ポンドの増税に対する首相への批判を受けてのものである。
年金見直しの第2段階は、現在対象となる収入の8％（最低3％は雇用主が負担）という自動加入ルールに焦点を当てることになっていたが、中止された。 専門家らは年金受給者の十分な退職所得を確保するため拠出率の引き上げを求めているが、見直しは現在も行き詰まったままとなっている。
今年初め、フェニックス・グループは、拠出率を 12% に引き上げると、年間 100 億ポンドが年金貯蓄にさらに注入される可能性があると試算しました。 別の展開として、リーブス氏は以前、1ポンドを統合する計画を発表していた。 英国のインフラプロジェクトや新興企業への投資を促進する目的で、3兆の年金貯蓄を「メガファンド」に投資する。
4653px;">