Indonesiens föreslagna plan för att tillåta dubbelt medborgarskap får stort stöd, med migrantgrupper som antyder att de är villiga att återvända till landet. I början av maj sammankallades ett möte av regeringen med organisationer som representerar indoneser utomlands och familjer av blandad nationalitet i syfte att inhämta deras åsikter om planen.
Under mötet uttryckte dessa grupper en beredskap att återvända till Indonesien om dubbelt medborgarskap beviljades. Detta arrangemang skulle förenkla processen att hitta arbete, starta företag och äga bostads- och kommersiell mark i landet.
Cahyo Rahadian Muzhar, generaldirektören vid ministeriet för lag och mänskliga rättigheter, bekräftade att mötet hade inträffat. Han avslöjade också att regeringen överväger andra lösningar för att uppmuntra indoneser som bor utomlands att komma tillbaka, varav en inkluderar att göra det lättare för barn födda av föräldrar av olika nationaliteter att återta sitt indonesiska medborgarskap.
Samordnande sjöfarts- och investeringsminister Luhut Panjaitan hade tidigare sagt att dubbla medborgarskap skulle beviljas skickliga migranter inom en snar framtid för att åtgärda bristen på digitala talanger i hemlandet. Om detta blir verklighet skulle Indonesien vara den största nationen, räknat i befolkning, i Asien som godkänner dubbelt medborgarskap.
Processen för skickliga infödda att lämna landet, känd som kompetensflykt, har presenterat en pågående fråga för Indonesiens regering. Färsk statistik visar att antalet indoneser som avsäger sig sitt medborgarskap ökade fem gånger under loppet av fyra år och nådde 1 600 2021 när de sökte efter avancerade möjligheter utomlands. Detta utgör ett hinder för president Joko Widodos mål att säkra ökade investeringar från gigantiska teknikföretag som Apple, Microsoft och Tesla som behöver ett förhöjt antal utbildade arbetare.
Joko Widodo, mer allmänt känd som Jokowi, har förespråkat tillhandahållande av dubbelt medborgarskap sedan 2015, men lagstiftare har avvisat hans ansträngningar med hänvisning till nationella säkerhetsrisker och rädslor för ökad konkurrens om jobbmöjligheter.