Mpango unaopendekezwa wa Indonesia wa kuruhusu uraia pacha unapata uungwaji mkono mkubwa, huku makundi ya wahamiaji yakidokeza nia yao ya kurejea nchini. Mapema Mei, mkutano uliitishwa na serikali na mashirika yanayowakilisha Waindonesia nje ya nchi na familia za mataifa mchanganyiko kwa lengo la kupata maoni yao kuhusu mpango huo.
Wakati wa mkutano, vikundi hivi vilionyesha utayarifu wa kurejea Indonesia ikiwa uraia wa nchi mbili utatolewa. Mpangilio huu ungerahisisha mchakato wa kutafuta ajira, kuanzisha biashara, na kumiliki ardhi ya makazi na biashara nchini.
Cahyo Rahadian Muzhar, mkurugenzi mkuu katika Wizara ya Sheria na Haki za Kibinadamu, alithibitisha kutokea kwa mkutano huo. Pia alifichua kuwa serikali inazingatia masuluhisho mengine ya kuwahimiza Waindonesia wanaoishi nje ya nchi kurejea, mojawapo ikiwa ni pamoja na kuwarahisishia watoto waliozaliwa na wazazi wa mataifa tofauti kurudisha uraia wao wa Indonesia.
Waziri wa Kuratibu Masuala ya Bahari na Uwekezaji Luhut Panjaitan alikuwa ameeleza hapo awali kwamba uraia pacha utatolewa kwa wahamiaji mahiri katika siku za usoni ili kukabiliana na uhaba wa talanta za kidijitali ndani ya nchi hiyo. Ikiwa hii itatimia, Indonesia itakuwa taifa kubwa zaidi, kwa idadi ya watu, katika Asia kuidhinisha uraia wa nchi mbili.
Mchakato wa wenyeji wenye ujuzi kuondoka nchini, unaojulikana kama mfereji wa ubongo, umewasilisha suala linaloendelea kwa serikali ya Indonesia. Takwimu za hivi majuzi zinaonyesha kuwa idadi ya Waindonesia wanaoukana uraia wao iliongezeka mara tano katika kipindi cha miaka minne, na kufikia 1,600 mwaka wa 2021 walipokuwa wakitafuta fursa za juu ng'ambo. Hii inaleta kikwazo kwa lengo la Rais Joko Widodo la kupata ongezeko la uwekezaji kutoka kwa makampuni makubwa ya teknolojia kama Apple, Microsoft, na Tesla ambayo yanahitaji idadi kubwa ya wafanyakazi waliofunzwa.
Joko Widodo, anayejulikana zaidi kama Jokowi, amekuwa akitetea utoaji wa uraia pacha tangu 2015, lakini wabunge wamekanusha juhudi zake wakitaja hatari za usalama wa taifa na hofu ya kuongezeka kwa ushindani wa nafasi za kazi.