In einer bedeutenden Entwicklung wird die kanadische Regierung neue Vorschriften einführen, die sich auf die Rekrutierung hochbezahlter ausländischer Arbeitskräfte durch Unternehmen auswirken werden. Laut einem hochrangigen Regierungsbeamten, der mit der Angelegenheit vertraut ist, wird Arbeitsminister Randy Boissonnault voraussichtlich am Dienstag Änderungen bekannt geben, die Unternehmen, die Arbeitskräfte aus der Hochlohnkategorie des Zeitarbeitsprogramms für ausländische Arbeitnehmer einstellen möchten, dazu verpflichten, eine Entschädigung von mindestens 20 % zu zahlen
Derzeit können Unternehmen für die Nutzung des Programms Gehälter anbieten, die auf dem durchschnittlichen Provinzlohn basieren, vorausgesetzt, dass sie eine Arbeitsmarktfolgenabschätzung durchführen, um die Schwierigkeit zu belegen, kanadische Arbeitskräfte für die Stellen zu finden. Die bevorstehende Anpassung in Form einer höheren Lohnuntergrenze spiegelt die Bemühungen der Regierung wider, das Bevölkerungswachstum zu kontrollieren, insbesondere nach einem Anstieg der Zahl nicht ständiger Einwohner in den letzten Jahren.
Die Regierung von Premierminister Justin Trudeau wurde kritisiert, da der Zustrom von Neuankömmlingen zu erheblichen Bevölkerungswachstumsraten, einer Belastung der öffentlichen Dienste und einer Verschärfung der Wohnungsnot führte. Da sich der Arbeitsmarkt seit letztem Jahr allmählich entspannt, wird die Notwendigkeit für Unternehmen, auf ausländische Arbeitskräfte zu setzen, in Frage gestellt, insbesondere angesichts der Arbeitslosenquote im Land, die bei 6 liegt. 5 % insgesamt und 13. 5 % bei jüngeren Personen.
Zuvor hatte die Bundesregierung den Einsatz von ausländischen Zeitarbeitskräften in Niedriglohnpositionen eingeschränkt und die Grenze auf 10 % der Belegschaft eines Unternehmens begrenzt, mit Ausnahmen für Sektoren, die Probleme bei der Personalbeschaffung haben. Die Analyse zeigt, dass Lkw-Fahrer im ersten Quartal dieses Jahres der Beruf waren, der am häufigsten im Hochlohnprogramm des Programms für ausländische Arbeitskräfte besetzt wurde und 15 % der genehmigten Stellen ausmachte.
Zum Beispiel in Ontario, wo der Durchschnittslohn für das Hochlohn-Zeitarbeitsprogramm derzeit bei 28 kanadischen Dollar liegt. 39 ($20. 57) pro Stunde, mit den bevorstehenden Änderungen wird dieser Schwellenwert auf 34 CAD erhöht. 07. Der Regierungsbeamte schätzte, dass bis zu 34.000 Arbeitnehmer von diesen Veränderungen betroffen sein könnten, was auf eine deutliche Veränderung in der Rekrutierungslandschaft für hochbezahlte ausländische Arbeitskräfte in Kanada hindeutet.
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