重要な進展として、カナダ政府は企業による高賃金の外国人労働者の採用に影響を与える新たな規制を導入する予定です。 この問題に詳しい政府高官によると、ランディ・ボワソノー雇用大臣は火曜日に、外国人臨時労働者プログラムの高賃金カテゴリーの労働者を雇用しようとする企業に対し、少なくとも20ドルの報酬を支払うことを義務付ける変更を発表する予定だという。
現在、企業はこのプログラムを利用するために州の賃金の中央値に基づいて給与を提示することができますが、これはその役割に適したカナダ人労働者を見つけることが難しいことを証明するための労働市場への影響評価を完了することを条件としています。 より高い賃金の下限という形での今後の調整は、特に近年の非永住者の急増を受けて、人口増加を抑制しようとする政府の取り組みを反映している。
新参者の流入が著しい人口増加率をもたらし、公共サービスに負担をかけ、住宅不足を深刻化させているため、ジャスティン・トルドー首相の政権に批判が向けられている。 昨年以来、労働市場が徐々に緩和しており、特に国内の失業率が6に達していることを考慮すると、企業が外国人労働力に依存する必要性が疑問視されている。 全体では５％、１３． 若い人では5%。
連邦政府はこれまで、低賃金の役割での外国人臨時労働者の雇用を制限し、採用で課題に直面している部門を例外として企業従業員の10％に制限していた。 分析によると、今年第1四半期に外国人労働者プログラムの高賃金の流れで最も一般的な職業はトラック運転手で、承認された仕事の15％を占めた。
たとえばオンタリオ州では、高賃金の臨時労働者プログラムの賃金の中央値は現在 28 カナダドルです。 39（20ドル。 57) 1 時間あたり、今後の変更により、このしきい値は 34 カナダドルに増加します。 07. 政府当局者は、これらの変化によって最大34,000人の労働者が影響を受ける可能性があると推定しており、これはカナダにおける高賃金外国人労働者の採用状況に大きな変化が生じていることを示している。
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