Co istotne, rząd Kanady ma wprowadzić nowe przepisy, które będą miały wpływ na rekrutację przez firmy wysoko opłacanej zagranicznej siły roboczej. Według wysokiego rangą urzędnika rządowego zaznajomionego ze sprawą minister pracy Randy Boissonnault ma ogłosić we wtorek zmiany, które będą wymagały od przedsiębiorstw chcących zatrudnić pracowników z kategorii o wysokich zarobkach w ramach programu tymczasowych pracowników zagranicznych zapewnienia rekompensaty w wysokości co najmniej 20
Obecnie firmy mogą oferować wynagrodzenia oparte na medianie wynagrodzeń w prowincji, aby móc korzystać z programu, pod warunkiem ukończenia oceny wpływu na rynek pracy w celu wykazania trudności w znalezieniu kanadyjskich pracowników na te stanowiska. Zbliżająca się korekta w postaci wyższego minimalnego wynagrodzenia odzwierciedla wysiłki rządu mające na celu kontrolowanie wzrostu populacji, szczególnie po gwałtownym wzroście liczby rezydentów niestałych w ostatnich latach.
Krytyka została skierowana pod adresem administracji premiera Justina Trudeau ze względu na napływ przybyszów, który przyczynia się do znacznego wzrostu liczby ludności, obciąża usługi publiczne i pogłębia się niedobory mieszkań. Ponieważ od zeszłego roku rynek pracy stopniowo się rozluźnia, kwestionuje się konieczność polegania firm na zagranicznej sile roboczej, zwłaszcza biorąc pod uwagę stopę bezrobocia w kraju sięgającą 6. Ogółem 5% i 13. 5% wśród osób młodszych.
Rząd federalny wcześniej ograniczył zatrudnianie tymczasowych pracowników zagranicznych na stanowiskach niskopłatnych, ograniczając tę liczbę do 10% siły roboczej firmy, z wyjątkami dla sektorów stojących przed wyzwaniami w zakresie rekrutacji. Z analizy wynika, że w pierwszym kwartale tego roku najczęstszym zawodem obsadzanym w ramach wysokopłatnego programu dla pracowników zagranicznych byli kierowcy ciężarówek, którzy stanowili 15% zatwierdzonych stanowisk pracy.
Na przykład w Ontario, gdzie mediana wynagrodzenia w programie wysokopłatnych pracowników tymczasowych wynosi obecnie 28 CAD. 39 (20 dolarów 57) na godzinę, w wyniku nadchodzących zmian próg ten wzrośnie do 34 CAD. 07. Urzędnik rządowy oszacował, że zmiany te mogą dotknąć aż 34 000 pracowników, co sygnalizuje znaczącą zmianę w krajobrazie rekrutacji wysoko opłacanych zagranicznych pracowników w Kanadzie.
6667 pikseli;">