Een belangrijke ontwikkeling is dat de Canadese overheid nieuwe regelgeving gaat invoeren die van invloed zal zijn op de aanwerving van hoogbetaalde buitenlandse arbeidskrachten door bedrijven. Volgens een hoge regeringsfunctionaris die bekend is met de zaak zal minister van Werkgelegenheid Randy Boissonnault naar verwachting dinsdag wijzigingen aankondigen die bedrijven die werknemers uit de hoge looncategorie van het programma voor tijdelijke buitenlandse werknemers willen inhuren, verplichten een compensatie te bieden van ten minste 20%.
Momenteel kunnen bedrijven salarissen aanbieden op basis van het gemiddelde provinciaal loon om gebruik te kunnen maken van het programma, afhankelijk van het voltooien van een arbeidsmarkteffectbeoordeling om aan te tonen hoe moeilijk het is om Canadese werknemers voor de functies te vinden. De komende aanpassing in de vorm van een hogere loonvloer weerspiegelt de inspanningen van de regering om de bevolkingsgroei onder controle te houden, vooral na een sterke stijging van het aantal niet-permanente inwoners in de afgelopen jaren.
Er is kritiek geuit op de regering van premier Justin Trudeau vanwege de toestroom van nieuwkomers die heeft bijgedragen aan aanzienlijke bevolkingsgroei, de openbare diensten onder druk heeft gezet en de woningtekorten heeft vergroot. Nu de arbeidsmarkt sinds vorig jaar een geleidelijke versoepeling ervaart, wordt de noodzaak voor bedrijven om afhankelijk te zijn van buitenlandse arbeidskrachten in twijfel getrokken, vooral gezien de werkloosheidscijfers in het land die de 6 bereiken. 5% in totaal en 13. 5% onder jongere individuen.
De federale overheid had eerder het gebruik van tijdelijke buitenlandse arbeidskrachten in laagbetaalde functies beperkt tot 10% van het personeelsbestand van een bedrijf, met uitzonderingen gemaakt voor sectoren die met uitdagingen op het gebied van werving te maken hadden. Uit analyse blijkt dat vrachtwagenchauffeurs in het eerste kwartaal van dit jaar het meest voorkomende beroep waren dat werd vervuld via de hogelonenstroom van het programma voor buitenlandse werknemers, goed voor 15% van de goedgekeurde banen.
Bijvoorbeeld in Ontario, waar het gemiddelde loon voor het uitzendprogramma voor hoge lonen momenteel C$28 bedraagt. 39 ($20. 57) per uur, zullen de komende wijzigingen deze drempel verhogen naar €34. 07. De regeringsfunctionaris schatte dat maar liefst 34.000 werknemers door deze veranderingen getroffen zouden kunnen worden, wat een significante verschuiving in het rekruteringslandschap voor hoogbetaalde buitenlandse arbeidskrachten in Canada aangeeft.
6667px;">