تستعد حكومة المملكة المتحدة لإطلاق أكبر برنامج تدريبي في تاريخ الخدمة الصحية الوطنية (NHS) في البلاد ، حيث تتعامل مع الإضرابات المستمرة من قبل الموظفين وتراكم غير مسبوق من المرضى الذين ينتظرون العلاج. ستمتد المبادرة ، التي ستُعرف باسم خطة NHS Long Term Workforce Plan ، على 15 عامًا ، بهدف توفير اليقين لـ NHS. وقالت المستشارة ريشي سوناك في صحيفة صنداي تايمز إن هيئة الخدمات الصحية الوطنية لم تدرب عددًا كافيًا من الأطباء والممرضات ، تاركة المملكة المتحدة تعتمد بشكل مفرط على توظيف الموهوبين من الخارج. وأشار إلى أن الذكاء الاصطناعي يمكن أن يلعب أيضًا دورًا في معالجة مسألة التوظيف.
جعلت حكومة المملكة المتحدة من قطع قوائم الانتظار أولوية قصوى ، حيث يتخذ العاملون الصحيون إجراءً صناعيًا على الأجور. نظم المسعفون والممرضات إضرابات بالفعل ، بينما من المقرر أن يضرب صغار الأطباء في إنجلترا لمدة خمسة أيام الشهر المقبل - وهو أطول إجراء من هذا القبيل في تاريخ NHS. الجمعية الطبية البريطانية وراء الإضراب.
قال سوناك إن المبادرة الجديدة من شأنها "ضمان تدريب موظفينا الموهوبين وذوي الخبرة ، والاحتفاظ بهم ، وإصلاحهم ، وتحقيق أقصى استفادة منهم. ومن المتوقع أن تنشر الحكومة مزيدًا من المعلومات في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
يأتي الاقتراح في الوقت الذي يواصل فيه حزب المحافظين الحاكم التقدم خلف حزب العمل المعارض في استطلاعات الرأي ، وإن كان ذلك بفارق 25٪ ، وفقًا لأحدث استطلاع لـ YouGov.