Le gouvernement britannique se prépare à lancer le plus grand programme de formation de l'histoire du National Health Service (NHS) du pays, car il fait face aux grèves en cours du personnel et à un arriéré sans précédent de patients en attente de traitement. L'initiative, qui sera connue sous le nom de NHS Long Term Workforce Plan, s'étendra sur 15 ans, dans le but de fournir une certitude au NHS. Le chancelier Rishi Sunak, écrivant dans le Sunday Times, a déclaré que le NHS ne formait pas suffisamment de médecins et d'infirmières, laissant le Royaume-Uni dépendre excessivement du recrutement de personnes talentueuses à l'étranger. Il a suggéré que l'intelligence artificielle pourrait également jouer un rôle dans la résolution du problème de dotation.
Le gouvernement britannique a fait de la réduction des listes d'attente une priorité absolue, alors que les travailleurs de la santé mènent des actions revendicatives sur les salaires. Les ambulanciers paramédicaux et les infirmières ont déjà organisé des débrayages, tandis que les jeunes médecins en Angleterre devraient faire grève pendant cinq jours le mois prochain – la plus longue action de ce type dans l'histoire du NHS. La British Medical Association est à l'origine de la grève.
Sunak a déclaré que la nouvelle initiative « garantirait que nous formons, retenons, réformons et tirons le meilleur parti de notre personnel talentueux et expérimenté. « Plus d'informations devraient être publiées par le gouvernement plus tard cette semaine.
La proposition intervient alors que le parti conservateur au pouvoir continue de traîner derrière le parti travailliste d'opposition dans les sondages, bien qu'avec un écart de 25 %, selon la dernière enquête YouGov.