Den brittiska regeringen förbereder sig för att lansera det största utbildningsprogrammet i historien för landets National Health Service (NHS), eftersom det hanterar pågående strejker från personal och en oöverträffad eftersläpning av patienter som väntar på behandling. Initiativet, som kommer att kallas NHS Long Term Workforce Plan, kommer att sträcka sig över 15 år, med syftet att ge säkerhet till NHS. Kansler Rishi Sunak, skriver i The Sunday Times, sa att NHS inte utbildade tillräckligt med läkare och sjuksköterskor, vilket gör att Storbritannien förlitar sig överdrivet på att rekrytera begåvade människor från utlandet. Han föreslog att artificiell intelligens också skulle kunna spela en roll för att ta itu med bemanningsfrågan.
Den brittiska regeringen har gjort att sänka väntelistor till en högsta prioritet, eftersom sjukvårdspersonal vidtar stridsåtgärder framför lön. Sjuksköterskor och sjuksköterskor har redan arrangerat avgångar, medan yngre läkare i England kommer att strejka i fem dagar nästa månad – den längsta sådan åtgärden i NHS:s historia. Det är British Medical Association som ligger bakom strejken.
Sunak sa att det nya initiativet skulle "se till att vi utbildar, behåller, reformerar och gör det bästa av vår begåvade och erfarna personal. "Mer information förväntas släppas av regeringen senare i veckan.
Förslaget kommer när det regerande konservativa partiet fortsätter att följa efter oppositionspartiet Labour i opinionsmätningarna, om än med ett gap på 25 %, enligt den senaste YouGov-undersökningen.