Die britische Regierung bereitet den Start des größten Schulungsprogramms in der Geschichte des National Health Service (NHS) des Landes vor, da es mit anhaltenden Streiks des Personals und einem beispiellosen Rückstand an Patienten, die auf eine Behandlung warten, zu kämpfen hat. Die Initiative, bekannt als „NHS Long Term Workforce Plan“, wird sich über 15 Jahre erstrecken und soll dem NHS Sicherheit geben. Bundeskanzler Rishi Sunak sagte in der Sunday Times, der NHS habe nicht genügend Ärzte und Krankenschwestern ausgebildet, so dass das Vereinigte Königreich übermäßig auf die Rekrutierung talentierter Menschen aus Übersee angewiesen sei. Er schlug vor, dass künstliche Intelligenz auch bei der Lösung des Personalproblems eine Rolle spielen könnte.
Die britische Regierung hat die Reduzierung von Wartelisten zu ihrer obersten Priorität erklärt, da Gesundheitspersonal wegen Arbeitskampfmaßnahmen wegen der Bezahlung vorgeht. Sanitäter und Krankenschwestern haben bereits Arbeitsniederlegungen durchgeführt, während junge Ärzte in England nächsten Monat fünf Tage lang streiken werden – die längste derartige Aktion in der Geschichte des NHS. Die British Medical Association steht hinter dem Streik.
Sunak sagte, die neue Initiative werde „sicherstellen, dass wir unsere talentierten und erfahrenen Mitarbeiter ausbilden, halten, reformieren und das Beste aus ihnen herausholen.“ „Weitere Informationen werden voraussichtlich noch in dieser Woche von der Regierung veröffentlicht.
Der Vorschlag kommt, da die regierende Konservative Partei in den Umfragen weiterhin hinter der oppositionellen Labour-Partei zurückliegt, wenn auch mit einem Abstand von 25 %, wie aus der jüngsten YouGov-Umfrage hervorgeht.