De Britse regering bereidt zich voor op de lancering van het grootste trainingsprogramma in de geschiedenis van de National Health Service (NHS) van het land, omdat het te maken heeft met aanhoudende stakingen van personeel en een ongekende achterstand van patiënten die op behandeling wachten. Het initiatief, dat bekend zal staan als het NHS Long Term Workforce Plan, zal 15 jaar beslaan, met als doel zekerheid te bieden aan de NHS. Kanselier Rishi Sunak schreef in The Sunday Times dat de NHS niet genoeg artsen en verpleegsters opleidde, waardoor het VK te veel afhankelijk was van het werven van getalenteerde mensen uit het buitenland. Hij suggereerde dat kunstmatige intelligentie ook een rol zou kunnen spelen bij het aanpakken van het personeelsprobleem.
De Britse regering heeft van het terugdringen van wachtlijsten een topprioriteit gemaakt, aangezien gezondheidswerkers vakbondsacties voeren in plaats van te betalen. Paramedici en verpleegsters hebben al stakingen georganiseerd, terwijl artsen in opleiding in Engeland volgende maand vijf dagen zullen staken - de langste actie in de geschiedenis van de NHS. De British Medical Association zit achter de staking.
Sunak zei dat het nieuwe initiatief "ervoor zou zorgen dat we onze getalenteerde en ervaren medewerkers opleiden, behouden, hervormen en er het beste van maken. "De regering verwacht later deze week meer informatie vrij te geven.
Het voorstel komt terwijl de regerende conservatieve partij in de peilingen achter blijft op de oppositiepartij Labour, zij het met een verschil van 25%, volgens de laatste YouGov-enquête.