Il governo del Regno Unito si sta preparando a lanciare il più grande programma di formazione nella storia del Servizio Sanitario Nazionale (NHS) del paese, in quanto si occupa degli scioperi in corso da parte del personale e di un arretrato senza precedenti di pazienti in attesa di cure. L'iniziativa, nota come NHS Long Term Workforce Plan, durerà 15 anni, con l'obiettivo di fornire certezze al NHS. Il cancelliere Rishi Sunak, scrivendo sul Sunday Times, ha affermato che il servizio sanitario nazionale non ha formato abbastanza medici e infermieri, lasciando il Regno Unito a fare eccessivo affidamento sul reclutamento di persone di talento dall'estero. Ha suggerito che anche l'intelligenza artificiale potrebbe svolgere un ruolo nell'affrontare la questione del personale.
Il governo del Regno Unito ha reso la riduzione delle liste d'attesa una priorità assoluta, poiché gli operatori sanitari intraprendono azioni sindacali piuttosto che salari. Paramedici e infermieri hanno già organizzato scioperi, mentre i giovani medici in Inghilterra sono pronti a scioperare per cinque giorni il mese prossimo, l'azione più lunga nella storia del NHS. Dietro lo sciopero c'è la British Medical Association.
Sunak ha affermato che la nuova iniziativa "garantirà la formazione, il mantenimento, la riforma e la valorizzazione del nostro personale di talento ed esperto. " Ulteriori informazioni dovrebbero essere rilasciate dal governo entro questa settimana.
La proposta arriva mentre il partito conservatore al potere continua a essere dietro al partito laburista all'opposizione nei sondaggi, anche se con un divario del 25%, secondo l'ultimo sondaggio YouGov.