Rząd Wielkiej Brytanii przygotowuje się do uruchomienia największego programu szkoleniowego w historii krajowej służby zdrowia (NHS), ponieważ zajmuje się trwającymi strajkami personelu i bezprecedensowymi zaległościami pacjentów oczekujących na leczenie. Inicjatywa, znana jako długoterminowy plan pracowników NHS, będzie obejmowała 15 lat, a jej celem będzie zapewnienie NHS pewności. Kanclerz Rishi Sunak, pisząc w The Sunday Times, powiedział, że NHS nie szkoli wystarczającej liczby lekarzy i pielęgniarek, pozostawiając Wielką Brytanię nadmiernie polegającą na rekrutacji utalentowanych ludzi z zagranicy. Zasugerował, że sztuczna inteligencja może również odegrać rolę w rozwiązaniu problemu kadrowego.
Rząd Wielkiej Brytanii uznał skrócenie list oczekujących za najwyższy priorytet, ponieważ pracownicy służby zdrowia podejmują akcje protestacyjne zamiast wynagrodzenia. Ratownicy medyczni i pielęgniarki zorganizowali już strajki, podczas gdy młodsi lekarze w Anglii mają strajkować przez pięć dni w przyszłym miesiącu – najdłuższa taka akcja w historii NHS. Za strajkiem stoi Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne.
Sunak powiedział, że nowa inicjatywa „zapewni nam szkolenie, zatrzymanie, zreformowanie i maksymalne wykorzystanie naszego utalentowanego i doświadczonego personelu. "Oczekuje się, że więcej informacji zostanie ujawnionych przez rząd jeszcze w tym tygodniu.
Propozycja pojawia się, gdy rządząca Partia Konserwatywna nadal pozostaje w tyle za opozycyjną Partią Pracy w sondażach, choć z różnicą 25%, zgodnie z najnowszym badaniem YouGov.