Disney hat seine größte Welle des Stellenabbaus als Teil seines Plans angekündigt, seine Belegschaft um 7.000 Mitarbeiter zu reduzieren. Der Medienriese entlässt diese Woche mehrere tausend Mitarbeiter in verschiedenen Abteilungen, darunter ESPN, die Unterhaltungsabteilung von Disney, Disney Parks und die Abteilung Experiences and Product. Dies ist die zweite Welle des Stellenabbaus nach einer ersten im vergangenen Monat. Das Unternehmen rechnet damit, vor Beginn des Sommers eine letzte Runde von Entlassungen durchzuführen, um die Gesamtzahl von 7.000 zu erreichen.
Der Stellenabbau ist Teil eines größeren Personalabbauplans, der im Februar von CEO Bob Iger angekündigt wurde und darauf abzielt, 5 US-Dollar einzusparen. 5 Milliarden Kosten. Das Unternehmen hatte die Dividendenzahlungen während der Pandemie ausgesetzt, aber Iger kündigte im Februar an, dass er mit einer Rückkehr rechne. Die Entlassungen in dieser Woche werden sich voraussichtlich auf die Mitarbeiter von Küste zu Küste auswirken.
Es wird jedoch nicht erwartet, dass sich die Entlassungen auf die stündlich tätigen Mitarbeiter in den Themenparks und Resorts von Disney auswirken. Disney hatte am 1. Oktober etwa 220.000 Mitarbeiter, davon etwa 166.000 in den Vereinigten Staaten. Ein Abbau von 7.000 Stellen entspricht etwa 3 % der weltweiten Belegschaft.
Der CEO von Disney, Bob Iger, hatte zuvor erklärt, dass das Unternehmen „alles Erforderliche tun muss, um sicherzustellen, dass Disney Zuschauern und Gästen auf der ganzen Welt weiterhin außergewöhnliche Unterhaltung bieten kann – jetzt und in langer Zukunft „Die Entlassungen erfolgen nach Igers Rückkehr zu Disney im November, nachdem der Vorstand des Unternehmens Bob Chapek als seinen Leiter entlassen hatte.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die jüngste Welle des Stellenabbaus bei Disney ein schwerer Schlag für die Belegschaft des Unternehmens ist. Es bleibt abzuwarten, wie sich die Entlassungen auf die finanzielle Leistung und den Betrieb des Unternehmens auswirken werden, aber es ist klar, dass Disney Schritte unternimmt, um seine langfristige Rentabilität in einem schwierigen Wirtschaftsklima sicherzustellen.