A Disney anunciou sua maior onda de cortes de empregos como parte de seu plano de reduzir sua força de trabalho em 7.000 funcionários. A gigante da mídia está demitindo vários milhares de funcionários em vários departamentos esta semana, incluindo ESPN, divisão de entretenimento da Disney, Disney Parks e sua divisão de experiências e produtos. Esta é a segunda onda de cortes de empregos após a inicial no mês passado. A empresa espera fazer uma rodada final de demissões antes do início do verão para atingir o total de 7.000.
Os cortes de empregos fazem parte de um plano maior de redução da força de trabalho anunciado em fevereiro pelo CEO Bob Iger, com o objetivo de economizar US$ 5. 5 bilhões em custos. A empresa havia suspendido o pagamento de dividendos durante a pandemia, mas Iger anunciou em fevereiro que espera que eles retornem. As demissões desta semana devem impactar os funcionários de costa a costa.
No entanto, não se espera que as demissões afetem os funcionários da linha de frente nos parques temáticos e resorts da Disney. A Disney tinha cerca de 220.000 funcionários em 1º de outubro, com aproximadamente 166.000 empregados nos Estados Unidos. Um corte de 7.000 empregos representa cerca de 3% de sua força de trabalho global.
O CEO da Disney, Bob Iger, havia afirmado anteriormente que a empresa deve "fazer o que for necessário para garantir que a Disney possa continuar oferecendo entretenimento excepcional ao público e convidados em todo o mundo - agora e no futuro. "As demissões ocorrem após o retorno de Iger à Disney em novembro, após o conselho da empresa demitir Bob Chapek como seu líder.
Em conclusão, a última onda de cortes de empregos na Disney é um golpe significativo para a força de trabalho da empresa. Resta saber como as demissões afetarão o desempenho financeiro e as operações da empresa, mas está claro que a Disney está tomando medidas para garantir sua viabilidade a longo prazo em um clima econômico desafiador.