डिज्नी ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 7,000 कर्मचारियों की कटौती करने की अपनी योजना के तहत नौकरी में कटौती की अपनी सबसे बड़ी लहर की घोषणा की है। मीडिया दिग्गज इस सप्ताह विभिन्न विभागों में कई हजार कर्मचारियों की छंटनी कर रहा है, जिसमें ईएसपीएन, डिज्नी का मनोरंजन प्रभाग, डिज्नी पार्क और इसके अनुभव और उत्पाद प्रभाग शामिल हैं। पिछले महीने की शुरुआत के बाद नौकरी में कटौती की यह दूसरी लहर है। कंपनी को गर्मी की शुरुआत से पहले कुल 7,000 तक पहुंचने के लिए छंटनी का अंतिम दौर करने की उम्मीद है।
नौकरी में कटौती सीईओ बॉब इगर द्वारा फरवरी में घोषित एक बड़ी कार्यबल कटौती योजना का हिस्सा है, जिसका लक्ष्य $5 बचाना है। लागत में 5 अरब। कंपनी ने महामारी के दौरान लाभांश भुगतान को निलंबित कर दिया था, लेकिन इगर ने फरवरी में घोषणा की थी कि उन्हें उनके लौटने की उम्मीद है। इस सप्ताह छंटनी से कर्मचारियों को तट से तट तक प्रभावित होने की उम्मीद है।
हालांकि, छंटनी से डिज्नी के थीम पार्कों और रिसॉर्ट्स में प्रति घंटा फ्रंटलाइन कर्मचारियों को प्रभावित करने की उम्मीद नहीं है। 1 अक्टूबर तक डिज्नी के पास लगभग 220,000 कर्मचारी थे, जिनमें से लगभग 166,000 संयुक्त राज्य अमेरिका में कार्यरत थे। 7,000 नौकरियों की कटौती इसके वैश्विक कार्यबल के लगभग 3% का प्रतिनिधित्व करती है।
डिज्नी के सीईओ बॉब इगर ने पहले कहा था कि कंपनी को "वह करना चाहिए जो यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक है कि डिज्नी दुनिया भर के दर्शकों और मेहमानों को असाधारण मनोरंजन प्रदान करना जारी रख सके - अभी और भविष्य में भी "नवंबर में डिज्नी में इगर की वापसी के बाद छंटनी हुई, कंपनी के बोर्ड ने बॉब चापेक को अपने नेता के रूप में बर्खास्त कर दिया।
निष्कर्ष में, डिज्नी में नौकरी में कटौती की नवीनतम लहर कंपनी के कार्यबल के लिए एक महत्वपूर्ण झटका है। यह देखा जाना बाकी है कि छंटनी कंपनी के वित्तीय प्रदर्शन और संचालन को कैसे प्रभावित करेगी, लेकिन यह स्पष्ट है कि डिज्नी एक चुनौतीपूर्ण आर्थिक माहौल में अपनी दीर्घकालिक व्यवहार्यता सुनिश्चित करने के लिए कदम उठा रहा है।