Disney har meddelat sin största våg av nedskärningar som en del av sin plan att minska sin personalstyrka med 7 000 anställda. Mediejätten säger upp flera tusen anställda på olika avdelningar den här veckan, inklusive ESPN, Disneys underhållningsdivision, Disney Parks och dess division Experiences and Product. Detta är den andra vågen av nedskärningar efter en första förra månaden. Företaget räknar med att göra en sista uppsägningsrunda innan sommaren börjar för att nå 7 000 totalt.
Nedskärningarna är en del av en större plan för minskning av personalstyrkan som tillkännagavs i februari av VD Bob Iger, som syftar till att spara 5 USD. 5 miljarder i kostnader. Företaget hade stoppat utdelningen under pandemin, men Iger meddelade i februari att han förväntar sig att de kommer tillbaka. Uppsägningarna denna vecka förväntas påverka anställda från kust till kust.
Men uppsägningarna förväntas inte påverka timanställda frontlinjeanställda på Disneys nöjesparker och resorter. Disney hade cirka 220 000 arbetare den 1 oktober, med cirka 166 000 anställda i USA. En nedskärning med 7 000 jobb motsvarar cirka 3 % av den globala arbetsstyrkan.
Disneys VD, Bob Iger, hade tidigare sagt att företaget måste "göra vad som krävs för att säkerställa att Disney kan fortsätta leverera exceptionell underhållning till publik och gäster runt om i världen - nu och långt in i framtiden "Uppsägningarna kommer efter Igers återkomst till Disney i november, efter att företagets styrelse sparkade Bob Chapek som dess ledare.
Sammanfattningsvis är den senaste vågen av nedskärningar på Disney ett stort slag för företagets arbetsstyrka. Det återstår att se hur uppsägningarna kommer att påverka företagets finansiella resultat och verksamhet, men det är tydligt att Disney vidtar åtgärder för att säkerställa sin långsiktiga lönsamhet i ett utmanande ekonomiskt klimat.