जापान में सरकारी सलाहकारों के एक पैनल ने सिफारिश की है कि देश को विदेशी "तकनीकी इंटर्न" प्रणाली को समाप्त करने पर विचार करना चाहिए, जिसे अक्सर विदेशों से सस्ते श्रम के लिए एक चैनल के रूप में उपयोग किया जाता है, और इसे अधिक व्यावहारिक ढांचे के साथ बदल दिया जाता है। पैनल ने कहा कि सिस्टम को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के उद्देश्य से एक कार्यक्रम के साथ प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए, न कि केवल विकासशील देशों का समर्थन करने के लिए प्रशिक्षण प्रदान करना।
कार्यक्रम में भाग लेने वालों को जापान में नौकरी बदलने की अधिक स्वतंत्रता दी जानी चाहिए और भाषा कौशल विकसित करने के लिए अतिरिक्त सहायता प्रदान की जानी चाहिए। स्वतंत्र थिंक टैंक, रिक्रूट वर्क्स इंस्टीट्यूट की एक रिपोर्ट के अनुसार, देश की आबादी उम्र बढ़ने और सिकुड़ने के साथ, जापान को 2040 तक 11 मिलियन से अधिक श्रमिकों की कमी का सामना करना पड़ सकता है। पैनल ने ज़बरदस्ती के मामलों से निपटने के लिए कड़े उपायों की सिफारिश की, जिसमें श्रमिकों को उनके घरेलू देशों में दलालों के असहनीय ऋणों से जोड़ा गया था।