消費財大手のネスレ SA とユニリーバ Plc は、ベテランの最高財務責任者を交代するため、警備員の交代に向けた準備を進めている。 この動きは、インフレ圧力が続き、業界が生活費の危機に直面している中で行われた。 新しいCFOは、収益性を脅かす可能性のある広告や新製品の開発に過剰な支出をすることなく、市場シェアの浸食を食い止める任務を負うことになる。
ロンドン証券取引所グループの財務責任者であるアンナ・マンツ氏は、現職を退任後、ネスレの現最高財務責任者フランソワ・ザビエル・ロジェ氏の後任となる。 50歳のマンツ氏はネスレの157年の歴史の中で初の女性CFOとなり、同社で最も上級の女性となる。 ネスレは先週、元幹部のステファニー・プリングス・ハート氏を次期事業責任者に指名した。
一方、ユニリーバのグレアム・ピットケスリー氏は来年5月末までに退職する予定だ。 ロイヤル・フリースラント・カンピナのハイン・シューマッハ氏がアラン・ジョープ氏の後を引き継ぎ、財務責任者は7月から新しいCEOの下で働くことになる。 Reckitt Benckiser Group PlcやCarlsberg A/Sなどの同業他社も新たな上司を雇用している。
ロジャーとピットケスリーの在任中、ネスレとユニリーバの両社は、再投資された配当を含めると株主の資金を2倍にしました。 61 歳のロジャー氏は、近年パンデミックにより供給不足、混乱、不均一な需要が生じたにもかかわらず、ネスレの目覚ましい成長期を導くのに貢献しました。 彼は、ネスレの皮膚科事業の売却、スターバックス ブランドでコーヒー製品を販売するライセンスの購入、ロレアル SA の株式の一部売却など、100 件以上の取引を管理してきました。 ユニリーバ社でのピットケスリー氏の21年間の勤務の最後の数年間は、同社がクラフト・ハインツ社による買収を拒否するために利益率の向上とコスト削減に取り組んだため、より混乱した時期となった。 2017年に。 同社はまた、2018年に企業構造の統一に失敗し、英国の製薬会社GSK社の消費者向け健康部門を買収しようとしたが失敗した。
投資家の不満にもかかわらず、ユニリーバの上層部の多くは変わらないため、シューマッハ氏がCEOに就任した後は、より広範な見直しが予想される。 ユニリーバ株は1株安となった。 ロンドン取引では６％下落し、ネスレ株も１％下落した。 ロジャー氏の退任のニュースでスイスの取引は７％となった。