Bijna de helft van de mondiale topbestuurders vreest dat hun bedrijfsmodellen binnen het komende decennium verouderd kunnen raken als gevolg van de snelle technologische vooruitgang, zoals kunstmatige intelligentie (AI), en de toenemende druk die wordt veroorzaakt door de klimaatverandering, aldus een Uit het onderzoek, waaraan 4.702 bedrijfsleiders van over de hele wereld deelnamen, bleek dat 45% van de CEO's gelooft dat hun bedrijf binnen de komende tien jaar zou kunnen mislukken, tenzij ze zich aanpassen aan deze transformerende krachten. Dit cijfer is een stijging ten opzichte van de 39% die werd gerapporteerd in een soortgelijk onderzoek uit 2023.
De bevindingen van het onderzoek duiden op een groeiend gevoel van urgentie onder bedrijfsleiders, omdat zij de noodzaak erkennen van fundamentele heruitvinding om hun overleving op de lange termijn te garanderen. Bob Moritz, mondiaal voorzitter van PwC, verklaarde op het World Economic Forum in Davos, Zwitserland, waar het onderzoek werd onthuld, dat CEO’s nu minder optimistisch zijn over hun omzetvooruitzichten en zich steeds meer richten op het omgaan met de uitdagingen die AI en klimaatverandering met zich meebrengen.
Moritz benadrukte verder het belang van landen die investeren in betere infrastructuur en schone energie om de groeiende vraag naar AI te ondersteunen. Hij wees erop dat er een gebrek is aan voldoende rekenkracht om het potentieel van AI ten volle te benutten, en dat zonder economische groei en een toename van het energieaanbod de potentiële voordelen van AI ons zouden kunnen ontgaan. Om relevant en concurrerend te blijven, moeten bedrijfsleiders zich dus aanpassen en door deze technologische en ecologische verschuivingen heen navigeren.
Interessant genoeg bleek uit het onderzoek ook dat CEO's zich minder zorgen maken over macro-economische uitdagingen. Meer dan een derde van de ondervraagde CEO's verwacht zelfs dat hun personeelsbestand dit jaar met 5% zal groeien, wat wijst op een zekere mate van vertrouwen in toekomstige groeimogelijkheden. Dit kan worden toegeschreven aan een verschuiving van de focus naar investeringen in nieuwe technologieën en innovatie, en aan het aanpassen van bedrijfsstrategieën om deze aan te passen aan duurzame praktijken en maatschappelijke behoeften.
Moritz gaf een voorbeeld van hoe PwC als bedrijf werkt aan het nemen van slimmere beslissingen om de zorgen over klimaatverandering aan te pakken. Eén aandachtsgebied zijn zakenreizen, waar inspanningen worden geleverd om de uitstoot terug te dringen en de kosten te verlagen. Dit betekent het verkennen van efficiëntere en effectievere manieren van reizen, maar ook het overwegen van alternatieve vervoerswijzen en het omarmen van virtuele communicatiemiddelen. Dergelijke acties illustreren de inzet van PwC om de ecologische voetafdruk te minimaliseren en tegelijkertijd de operationele efficiëntie te verbeteren.
Concluderend benadrukt het onderzoek het snel veranderende landschap waarin bedrijven opereren, gedreven door technologische verstoringen en klimaatdruk. Bedrijfsleiders moeten innovatie omarmen, investeren in nieuwe technologieën en hun bedrijfsmodellen aanpassen om te kunnen gedijen in deze veranderende omgeving. Bovendien is samenwerking tussen overheden, bedrijven en andere belanghebbenden van cruciaal belang bij het creëren van de noodzakelijke infrastructuur en het adopteren van schone energieoplossingen om de stijgende vraag naar AI te ondersteunen en de uitdagingen van de klimaatverandering aan te pakken. Alleen door deze problemen collectief aan te pakken kunnen bedrijven hopen in de toekomst levensvatbaar te blijven.