Quase metade dos executivos-chefes globais temem que seus modelos de negócios possam se tornar obsoletos na próxima década devido aos rápidos avanços na tecnologia, como a inteligência artificial (IA), e às crescentes pressões provocadas pelas mudanças climáticas, de acordo com um estudo. O inquérito, que incluiu 4.702 líderes de empresas de todo o mundo, revelou que 45% dos CEO acreditam que os seus negócios poderão falhar nos próximos 10 anos, a menos que se adaptem a estas forças transformadoras. Este número representa um aumento em relação aos 39% relatados em uma pesquisa semelhante realizada em 2023.
Os resultados da pesquisa indicam um sentimento crescente de urgência entre os líderes empresariais, uma vez que reconhecem a necessidade de uma reinvenção fundamental para garantir a sua sobrevivência a longo prazo. Bob Moritz, presidente global da PwC, afirmou no Fórum Económico Mundial em Davos, na Suíça, onde o inquérito foi divulgado, que os CEO estão agora menos optimistas quanto às suas perspectivas de receitas e estão cada vez mais focados em enfrentar os desafios colocados pela IA e pelas alterações climáticas.
Moritz enfatizou ainda a importância de os países investirem em melhores infraestruturas e energia limpa para apoiar a crescente procura por IA. Salientou que há falta de poder computacional suficiente para aproveitar plenamente o potencial da IA e, sem crescimento económico e um aumento no fornecimento de energia, os benefícios potenciais da IA podem escapar-nos. Assim, para permanecerem relevantes e competitivos, os líderes empresariais devem adaptar-se e navegar através destas mudanças tecnológicas e ambientais.
Curiosamente, o inquérito também concluiu que os CEO estão cada vez menos preocupados com os desafios macroeconómicos. Na verdade, mais de um terço dos CEO inquiridos espera que a sua força de trabalho cresça 5% este ano, indicando um certo grau de confiança nas possibilidades de crescimento futuro. Isto pode ser atribuído a uma mudança de foco no investimento em novas tecnologias e inovação, bem como na adaptação de estratégias empresariais para se alinharem com práticas sustentáveis e necessidades sociais.
Moritz deu um exemplo de como a PwC, como empresa, está trabalhando para tomar decisões mais inteligentes para lidar com as preocupações com as mudanças climáticas. Uma área de foco são as viagens corporativas, onde estão sendo feitos esforços para reduzir emissões e cortar custos. Isto significa explorar formas de viajar mais eficientes e eficazes, bem como considerar modos de transporte alternativos e adotar ferramentas de comunicação virtual. Tais ações ilustram o compromisso da PwC em minimizar a sua pegada de carbono e, ao mesmo tempo, aumentar a eficiência operacional.
Concluindo, a pesquisa destaca o cenário em rápida mudança em que as empresas operam, impulsionado por disrupções tecnológicas e pressões climáticas. Os líderes empresariais devem abraçar a inovação, investir em novas tecnologias e adaptar os seus modelos de negócio para prosperar neste ambiente em evolução. Além disso, a colaboração entre governos, empresas e outras partes interessadas é crucial na criação das infra-estruturas necessárias e na adopção de soluções de energia limpa para apoiar a crescente procura de IA e enfrentar os desafios das alterações climáticas. Só abordando colectivamente estas questões é que as empresas podem esperar permanecer viáveis no futuro.