Сделав смелый шаг, чтобы обеспечить будущее деятельности Volkswagen в Германии, рабочие предложили план экономии затрат на общую сумму 1. 5 триллионов евро. Предложение, направленное на предотвращение закрытия заводов в стране, появилось на фоне жарких переговоров между сотрудниками и руководством по поводу сокращения заработной платы и возможного закрытия заводов. Профсоюз IG Metall, представляющий рабочих, подчеркнул, что это предложение обусловлено исключением закрытия завода и требует вклада всех заинтересованных сторон, включая контролирующие семьи Порше и Пих.
Во внутренней записке члена правления Volkswagen по кадрам подтверждается готовность профсоюзов решить проблемы затрат на рабочую силу и производственных мощностей, но подчеркивается, что закрытие заводов все еще может быть возможным. По мере активизации дискуссий обе стороны намерены углубиться в детальную оценку предлагаемых мер по экономии средств на предстоящих переговорах.
Хотя предложение профсоюза включает в себя существенные жертвы, такие как отказ от бонусов и реализацию других мер экономии, оно также предлагает использовать средства от повышения заработной платы для создания фонда поддержки тех областей бизнеса, которые испытывают избыточные мощности. Лидеры профсоюзов заявили о своей готовности сотрудничать с руководством для решения проблем, стоящих перед компанией, подчеркнув необходимость стратегических инвестиций и корректирующих действий для исправления прошлых финансовых ошибок.
Поскольку Volkswagen борется со снижением спроса на автомобили в Европе и Китае, вероятность забастовок на заводах в Германии, начиная с 1 декабря, становится все более угрожающей. Срочные меры считаются необходимыми для изменения основного бренда VW с предлагаемым сокращением заработной платы на 10% для рабочих на пострадавших объектах. Производственный совет подчеркнул необходимость решения проблемы избыточных мощностей, не прибегая к сокращению рабочих мест, позиционируя предлагаемые инициативы по экономии затрат как возможность перестроить деятельность компании для обеспечения будущей устойчивости.
Среди сложных структур управления, неопределенности рынка и внутренних проблем Volkswagen переживает поворотный момент в своей долгой истории. Готовность работников участвовать в конструктивном диалоге и предлагать инновационные решения подчеркивает общее стремление компании вести компанию в неспокойные времена, сохраняя при этом рабочие места и операционную эффективность.
6667 пикселей;">