รัฐบาลสหราชอาณาจักร นำโดย Rishi Sunak ได้ดำเนินมาตรการต่างๆ ที่มุ่งลดการอพยพย้ายถิ่นฐานในประเทศ โดยจัดการกับปัญหาการเลือกตั้งที่สำคัญสำหรับพรรคอนุรักษ์นิยมที่ปกครองอยู่ เกณฑ์เงินเดือนใหม่สำหรับวีซ่าทำงานเพิ่มขึ้นจาก 26,000 ปอนด์เป็น 38,700 ปอนด์ เจมส์ เคลฟเวอร์ลี รัฐมนตรีกระทรวงมหาดไทยยังได้ประกาศการเปลี่ยนแปลงอื่นๆ เช่น ห้ามผู้ดูแลในต่างประเทศนำผู้อยู่ในอุปการะมาในครอบครัว และการยุติส่วนลดเงินเดือน 20% สำหรับคนงานที่อยู่ในรายชื่ออาชีพที่ขาดแคลนของรัฐบาล มาตรการเหล่านี้มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดจำนวนผู้อพยพสุทธิลง 300,000 คนในปีต่อๆ ไป แม้ว่าจะไม่ได้ระบุกำหนดเวลาที่เจาะจงไว้ก็ตาม
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นเพื่อตอบสนองต่อแรงกดดันที่เพิ่มขึ้นต่อ Sunak จากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรสายอนุรักษ์นิยมที่เรียกร้องให้ดำเนินการเพื่อจัดการกับปัญหาการย้ายถิ่นฐานที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว สัปดาห์ที่แล้ว สำนักงานสถิติแห่งชาติเปิดเผยว่ามีคนประมาณ 672,000 คนย้ายไปสหราชอาณาจักรมากกว่าออกเดินทางในปีสิ้นสุดเดือนมิถุนายน การย้ายถิ่นฐานกลายเป็นประเด็นสำคัญของรัฐบาล ซึ่งได้รับการวิพากษ์วิจารณ์ว่าไม่ปฏิบัติตามคำมั่นสัญญาที่จะลดจำนวนประชากรโดยรวม
นอกเหนือจากการเพิ่มเกณฑ์เงินเดือนแล้ว แผนของ Cleverly ยังรวมถึงกฎระเบียบที่เข้มงวดมากขึ้นสำหรับบริษัทดูแลที่สนับสนุนวีซ่า การขึ้นค่าธรรมเนียมสุขภาพคนเข้าเมืองประจำปีเพิ่มขึ้น 66% เป็น 1,035 ปอนด์ และเกณฑ์เงินเดือนที่เพิ่มขึ้นเป็น 38,700 ปอนด์สำหรับ รัฐบาลยังตั้งใจที่จะทบทวนเส้นทางของผู้สำเร็จการศึกษาไปยังวีซ่าเพื่อป้องกันการอยู่เกินกำหนด
สถิติแสดงให้เห็นว่าการย้ายถิ่นสุทธิในปีถึงเดือนมิถุนายนได้รับแรงผลักดันจากผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปเป็นหลัก โดยมีจำนวนผู้อพยพเข้ามามากกว่าการออกเดินทางถึง 768,000 ราย ซึ่งแสดงถึงการเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญจากเพียงสี่ปีที่แล้วที่ตัวเลขอยู่ที่ 179,000 ในทางกลับกัน การอพยพสุทธิในหมู่พลเมืองสหภาพยุโรปอยู่ที่ 86,000 คน
แม้ว่าจุดยืนอันเข้มงวดของรัฐบาลในเรื่องการย้ายถิ่นฐานจะได้รับการยกย่องจากสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรฝ่ายอนุรักษ์นิยมจำนวนมาก แต่ก็มีข้อกังวลเกี่ยวกับผลกระทบทางเศรษฐกิจที่อาจเกิดขึ้น นักวิจารณ์แย้งว่ากฎใหม่อาจทำให้การขาดแคลนพนักงานและอัตราเงินเฟ้อแย่ลง ที่น่าสังเกตคือ มาตรการจำกัดในการพาผู้อยู่ในอุปการะเป็นไปตามคำเตือนจากภาคส่วนสังคมและการดูแลสุขภาพ ซึ่งเกรงว่ามาตรการเหล่านี้จะทำให้การขาดแคลนบุคลากรที่มีอยู่มากกว่า 120,000 คนใน NHS ของรัฐรุนแรงขึ้น
ตัวแทนพรรคแรงงานได้ยึดข้อเท็จจริงที่ว่ามาตรการหลายอย่างที่ประกาศโดย Cleverly ย้อนกลับนโยบายอนุรักษ์นิยมก่อนหน้านี้ รวมถึงการลดราคาเงินเดือนสำหรับอาชีพที่ขาดแคลน อีเว็ตต์ คูเปอร์ โฆษกกระทรวงมหาดไทยของพรรคแรงงาน วิพากษ์วิจารณ์รัฐบาลว่าขาดแผนงานที่ครอบคลุม และไม่สามารถจัดการข้อกำหนดด้านการฝึกอบรมและแผนกำลังคนได้
ท่ามกลางการถกเถียงที่ดำเนินอยู่ รัฐบาลกำลังเข้าใกล้ข้อตกลงสำหรับสนธิสัญญาเนรเทศกับรวันดา ความเคลื่อนไหวนี้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของ Sunak ในการผลักดันแผนการอันเป็นที่ถกเถียงของเขาในการจัดส่งผู้ขอลี้ภัยไปยังประเทศแอฟริกาตะวันออก โดยก้าวข้ามความท้าทายทางกฎหมายในศาลของสหราชอาณาจักร