شركة Meta Platforms Inc. ، الشركة الأم لـ Facebook ، ستخضع لعملية إعادة هيكلة على مستوى الشركة ستؤدي إلى خفض الوظائف في Facebook و WhatsApp و Instagram و Reality Labs. هذه الخطوة هي جزء من دفعة لخفض التكاليف ستؤدي في النهاية إلى إلغاء 10000 وظيفة في الشركة ، والتي أعلن عنها المؤسس مارك زوكربيرج في مارس. تهدف إعادة الهيكلة إلى جعل الشركة أكثر كفاءة وخفة ، وإعادة التوازن لنسبة التقنيين والمهندسين إلى موظفي الأعمال والموظفين الإداريين.
وجهت المذكرة التي تم توزيعها على المديرين تعليمات لهم بالاستعداد للإعلان عن تخفيض الوظائف يوم الأربعاء وأشارت إلى أنه سيتم إعادة تنظيم الفرق ، مع إعادة تكليف الموظفين الباقين للعمل تحت إشراف مدراء جدد. تأتي هذه الخطوة في أعقاب خفض الوظائف السابق لشركة Meta بنحو 13٪ من قوتها العاملة ، أو حوالي 11000 وظيفة ، في نوفمبر. كما مددت تجميد التوظيف خلال الربع الأول ، والذي كان اتجاهًا شائعًا بين شركات وادي السيليكون الأخرى.
لمنح الموظفين وقتًا لمعالجة الأخبار ، ستطلب Meta من جميع موظفي أمريكا الشمالية الذين يمكنهم العمل من المنزل القيام بذلك يوم الأربعاء. رفض متحدث باسم الشركة التعليق على إعادة الهيكلة وخفض الوظائف ، لكنه أشار إلى منشور زوكربيرج "عام الكفاءة" في آذار (مارس) ، والذي ذكر أننا "نتوقع الإعلان عن عمليات إعادة الهيكلة والتسريح في مجموعاتنا التقنية في أواخر أبريل ، ثم مجموعات أعمالنا في "
بشكل عام ، تهدف إعادة الهيكلة وخفض الوظائف في Meta إلى إنشاء هيكل شركة أكثر كفاءة وفعالية يمكنه المنافسة بشكل أفضل في صناعة التكنولوجيا سريعة التطور.