Metaplataformas Inc. , la empresa matriz de Facebook, se someterá a una reestructuración en toda la empresa que dará lugar a recortes de puestos de trabajo en Facebook, WhatsApp, Instagram y Reality Labs. La medida es parte de un impulso de reducción de costos que eventualmente conducirá a la eliminación de 10,000 puestos en la compañía, que fue anunciado por el fundador Mark Zuckerberg en marzo. La reestructuración tiene como objetivo hacer que la empresa sea más eficiente y ágil, y reequilibrar la proporción de tecnólogos e ingenieros con respecto al personal comercial y administrativo.
El memorando distribuido a los gerentes les indicaba que se prepararan para anunciar recortes de empleo el miércoles e indicaba que los equipos se reorganizarán, y los empleados restantes serán reasignados para trabajar bajo nuevos gerentes. Esta medida sigue al recorte de empleos anterior de Meta de alrededor del 13% de su fuerza laboral, o alrededor de 11.000 puestos de trabajo, en noviembre. También extendió la congelación de contrataciones durante el primer trimestre, que ha sido una tendencia común entre otras empresas de Silicon Valley.
Para que los empleados tengan tiempo de procesar las noticias, Meta pedirá a todos los empleados de América del Norte que puedan trabajar desde casa que lo hagan el miércoles. Un portavoz de la compañía se negó a comentar sobre la reestructuración y los recortes de empleos, pero hizo referencia a la publicación del "año de eficiencia" de Zuckerberg en marzo, que decía que "esperamos anunciar reestructuraciones y despidos en nuestros grupos tecnológicos a fines de abril, y luego nuestros grupos comerciales en "
En general, la reestructuración y los recortes de empleo en Meta tienen como objetivo crear una estructura empresarial más eficiente y eficaz que pueda competir mejor en la industria tecnológica en rápida evolución.