Meta Platform Inc. , la società madre di Facebook, è destinata a subire una ristrutturazione a livello aziendale che comporterà tagli di posti di lavoro in Facebook, WhatsApp, Instagram e Reality Labs. La mossa fa parte di una spinta al taglio dei costi che alla fine porterà all'eliminazione di 10.000 posizioni presso l'azienda, annunciata dal fondatore Mark Zuckerberg a marzo. La ristrutturazione è finalizzata a rendere l'azienda più efficiente e snella ea riequilibrare il rapporto tra tecnologi e ingegneri rispetto al personale commerciale e amministrativo.
Il promemoria distribuito ai manager li istruiva a prepararsi ad annunciare tagli di posti di lavoro mercoledì e indicava che i team sarebbero stati riorganizzati, con i dipendenti rimanenti riassegnati a lavorare sotto nuovi manager. Questa mossa segue il precedente taglio di posti di lavoro di Meta di circa il 13% della sua forza lavoro, o circa 11.000 posti di lavoro, a novembre. Ha anche esteso il blocco delle assunzioni per tutto il primo trimestre, che è stata una tendenza comune tra le altre aziende della Silicon Valley.
Per dare ai dipendenti il tempo di elaborare le notizie, Meta chiederà a tutti i dipendenti del Nord America che possono lavorare da casa di farlo mercoledì. Un portavoce dell'azienda ha rifiutato di commentare la ristrutturazione e i tagli di posti di lavoro, ma ha fatto riferimento al post "anno di efficienza" di Zuckerberg a marzo, in cui si affermava che "prevediamo di annunciare ristrutturazioni e licenziamenti nei nostri gruppi tecnologici alla fine di aprile, e poi nei nostri gruppi aziendali in "
Nel complesso, la ristrutturazione e i tagli di posti di lavoro in Meta mirano a creare una struttura aziendale più efficiente ed efficace in grado di competere meglio nel settore tecnologico in rapida evoluzione.