Meta Platforms Inc. , het moederbedrijf van Facebook, staat op het punt een bedrijfsbrede herstructurering te ondergaan die zal resulteren in banenverlies bij Facebook, WhatsApp, Instagram en Reality Labs. De verhuizing maakt deel uit van een kostenbesparingscampagne die uiteindelijk zal leiden tot het schrappen van 10.000 banen bij het bedrijf, wat in maart werd aangekondigd door oprichter Mark Zuckerberg. De herstructurering is bedoeld om het bedrijf efficiënter en slanker te maken, en om de verhouding tussen technologen en ingenieurs en zakelijk en administratief personeel opnieuw in evenwicht te brengen.
De memo die onder de managers werd verspreid, droeg hen op zich voor te bereiden om het banenverlies op woensdag aan te kondigen en gaf aan dat de teams zullen worden gereorganiseerd en dat de resterende werknemers onder nieuwe managers zullen gaan werken. Deze stap volgt op Meta's eerdere banenverlies van ongeveer 13% van het personeelsbestand, of ongeveer 11.000 banen, in november. Het verlengde ook een personeelsstop gedurende het eerste kwartaal, wat een veel voorkomende trend is bij andere bedrijven in Silicon Valley.
Om medewerkers de tijd te geven het nieuws te verwerken, vraagt Meta woensdag aan alle Noord-Amerikaanse medewerkers die thuis kunnen werken om dat te doen. Een woordvoerder van het bedrijf weigerde commentaar te geven op de herstructurering en het banenverlies, maar verwees naar Zuckerbergs post "jaar van efficiëntie" in maart, waarin stond dat "we verwachten herstructureringen en ontslagen in onze technologiegroepen eind april aan te kondigen, en vervolgens onze bedrijfsgroepen in "
Al met al hebben de herstructurering en het schrappen van banen bij Meta tot doel een efficiëntere en effectievere bedrijfsstructuur te creëren die beter kan concurreren in de snel evoluerende technologie-industrie.