Meta Platforms Inc. , firma macierzysta Facebooka, ma przejść restrukturyzację całej firmy, która doprowadzi do redukcji zatrudnienia w Facebook, WhatsApp, Instagram i Reality Labs. Posunięcie to jest częścią dążenia do cięcia kosztów, które ostatecznie doprowadzi do wyeliminowania 10 000 stanowisk w firmie, co zostało ogłoszone przez założyciela Marka Zuckerberga w marcu. Restrukturyzacja ma na celu uczynienie firmy bardziej wydajną i odchudzoną oraz zrównoważenie proporcji technologów i inżynierów do pracowników biznesowych i administracyjnych.
Notatka rozesłana do kierowników poinstruowała ich, aby przygotowali się do ogłoszenia redukcji etatów w środę i wskazała, że zespoły zostaną zreorganizowane, a pozostali pracownicy zostaną przeniesieni do pracy pod nowym kierownictwem. Ten ruch następuje po poprzedniej redukcji zatrudnienia Meta o około 13% siły roboczej, czyli około 11 000 miejsc pracy, w listopadzie. Przedłużyło to również zamrożenie zatrudnienia w pierwszym kwartale, co było powszechnym trendem wśród innych firm z Doliny Krzemowej.
Aby dać pracownikom czas na przetworzenie wiadomości, Meta poprosi wszystkich pracowników z Ameryki Północnej, którzy mogą pracować z domu, o zrobienie tego w środę. Rzecznik firmy odmówił komentarza na temat restrukturyzacji i redukcji zatrudnienia, ale odniósł się do postu Zuckerberga o „roku wydajności” z marca, w którym stwierdzono, że „spodziewamy się ogłoszenia restrukturyzacji i zwolnień w naszych grupach technologicznych pod koniec kwietnia, a następnie w naszych grupach biznesowych w „
Ogólnie rzecz biorąc, restrukturyzacja i redukcja zatrudnienia w Meta mają na celu stworzenie bardziej wydajnej i efektywnej struktury firmy, która może lepiej konkurować w szybko rozwijającej się branży technologicznej.