Meta Platforms Inc. , la société mère de Facebook, est sur le point de subir une restructuration à l'échelle de l'entreprise qui entraînera des suppressions d'emplois dans Facebook, WhatsApp, Instagram et Reality Labs. Cette décision fait partie d'une campagne de réduction des coûts qui conduira à terme à la suppression de 10 000 postes dans l'entreprise, annoncée par le fondateur Mark Zuckerberg en mars. La restructuration vise à rendre l'entreprise plus efficace et allégée et à rééquilibrer le ratio de technologues et d'ingénieurs par rapport au personnel commercial et administratif.
La note de service distribuée aux managers leur demandait de se préparer à annoncer des suppressions d'emplois mercredi et indiquait que les équipes seraient réorganisées, les employés restants étant réaffectés pour travailler sous de nouveaux managers. Cette décision fait suite à la précédente suppression d'emplois de Meta d'environ 13% de ses effectifs, soit environ 11 000 emplois, en novembre. Il a également prolongé le gel des embauches jusqu'au premier trimestre, ce qui est une tendance courante parmi les autres entreprises de la Silicon Valley.
Pour donner aux employés le temps de traiter la nouvelle, Meta demandera à tous les employés d'Amérique du Nord qui peuvent travailler à domicile de le faire mercredi. Un porte-parole de l'entreprise a refusé de commenter la restructuration et les suppressions d'emplois, mais a fait référence au message "année d'efficacité" de Zuckerberg en mars, qui déclarait que "nous prévoyons d'annoncer des restructurations et des licenciements dans nos groupes technologiques fin avril, puis nos groupes commerciaux en "
Dans l'ensemble, la restructuration et les suppressions d'emplois chez Meta visent à créer une structure d'entreprise plus efficiente et plus efficace, capable de mieux rivaliser dans l'industrie technologique en évolution rapide.