Spotify, der Anbieter von Audio-Streaming- und Mediendiensten, hat angekündigt, 2 % seiner Belegschaft, also rund 200 Mitarbeiter, zu entlassen, um sein Podcast-Geschäft für die nächste Entwicklungsphase zu optimieren. Die Entlassungen werden sich vor allem auf die Podcast-Abteilung des Unternehmens auswirken: Gimlet Media und Parcast, zwei der Studios des Unternehmens, werden zu Spotify Studios verschmolzen, während The Ringer, ein drittes Studio, weiterhin unabhängig agieren wird. Die Kürzungen werden sich auch auf die Finanz- und Talentakquiseteams auswirken.
Sahar Elhabashi, Vizepräsidentin und Leiterin des Podcast-Geschäfts, schrieb in einem Blogbeitrag, dass die Entlassungen Spotify dabei helfen würden, die „optimale Organisation“ für die nächste Wachstumsphase von Podcasts zu werden. Elhabashi fügte hinzu, dass das Unternehmen sein nächstes Kapitel für Podcasts auf Spotify mit einem starken Entdeckungs- und Publikumswachstum für die Ersteller, einer florierenden Monetarisierung und einem margenstarken Geschäft für Spotify beschleunigen werde.
Liliana Kim wird die Inhalte für die neu strukturierten Spotify Studios leiten, während Liz Gateley die Entwicklung leiten wird. Julie McNamara wird weiterhin die Organisation der Studios beaufsichtigen und der Geschäftsführer von The Ringer, Bill Simmons, bleibt in seiner Position als Leiter für Podcast-Innovation und Monetarisierung.
Während intern über mögliche Entlassungen spekuliert wurde, kursierte im anonymen Arbeitsplatz-Social-Media-Netzwerk Blind ein Beitrag, in dem es hieß, dass eine Neuorganisation der Podcast-Studios geplant sei. Die Studios hatten noch keine Jahresbudgets erhalten, was die Bedenken hinsichtlich der Positionen verstärkte.
Seit der Übernahme von Gimlet und Parcast im Jahr 2019 und The Ringer im Jahr 2020 hat Spotify über 1 Milliarde US-Dollar ausgegeben, um ein dominierender Player im Podcast-Sektor zu werden. Laut Elhabashi gibt es mittlerweile 100 Millionen Podcast-Hörer auf Spotify, was einem Wachstum von 10 % entspricht, und der Konsum ist um über 1.400 % gestiegen. Trotz dieser Zahlen und des Wachstums hat Spotify in den letzten zwei Jahren erhebliche Umstrukturierungen und Strategieänderungen durchlaufen, da namhafte Talente ihre Exklusivverträge nicht erneut unterzeichnet haben und Top-Führungskräfte im Zuge von Entlassungen zurückgetreten sind. Aus diesem Grund möchte Spotify sich darauf konzentrieren, seine Podcast-Programme breit auf verschiedenen Plattformen anzubieten, anstatt die Sendungen exklusiv für Spotify anzubieten.